Die Kollegen sind wenig kompetent, neue Mitarbeiter nicht willkommen. Wenig Förderung, keine oder wenig Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeitsklima... Kleine Büros ohne frische Luftzufuhr und wenig Tageslicht. Von 4 Kollegen 2 sind die Vorgesetzten.
Image
Vor paar Jahre war die Firma pleite.... Ich denke dass dem Unternehmen immer noch nicht sooo gut geht.
Work-Life-Balance
In 2 Monaten hatte keinen Tag Homeoffice, trotz des Vertrags...
Karriere/Weiterbildung
wird nicht oder wenig gefordert.
Gehalt/Benefits
Manche für wenig Leistung haben sehr gute Gehalt. Die anderen müssen schuften für wenig Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Parkplatz zwar vorhanden aber 2 verrotteten Sitzbänke nur für die Raucher, wenig gepflegt. Zaun ist beschädigt.
Kollegenzusammenhalt
die die länger arbeiten, die sind ganz kooperativ unter sich. Die neuen werden von den alten runter gemacht....ohne Rücksicht auf die Leistung.
Die alten dürfen alles die neuen nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
unter sich - ganz gut und Zusammenhalt. Die neuen aber sind die Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
immer unterwegs oder im Homeoffice. Kompetenz ist aber wenig.
Arbeitsbedingungen
kleine Büros, kein Luftzufuhr, schlechte Beleuchtung. Keine Kantine.
Kommunikation
Oft zu laut ohne Rücksicht auf die Kollegen, die arbeiten nebenbei. Zu kleine und enge Räume.
Gleichberechtigung
Frauen sind Minderheit und sind nicht willkommen... haben kein Sagen.
Interessante Aufgaben
keine.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Bewertende(r),
da wir unser Arbeitsumfeld kontinuierlich verbessern wollen, danken wir Ihnen für Ihr Feedback . Lassen Sie uns daher auf einige Ihrer Anmerkungen eingehen:
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Unsere Arbeitssicherheit hat oberste Priorität.
Während Ihrer Probezeit kam es wie vereinbart noch nicht zu Home office-Tagen, um eine umfangreiche Einarbeitung gewährleisten zu können. Dies entspricht unserer üblichen Praxis. Nach der Probezeit stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden Home-Office-Tage wahrnehmen können.
Karriere/Weiterbildung: Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zielgerichtet zu fördern, und arbeiten stetig daran, unsere Weiterbildungsangebote zu erweitern. Während der Probezeit erhalten daher neue Mitarbeitende über ihren Einarbeitungsplan Einblick in jede Abteilung unseres Unternehmens und lernen jeden Mitarbeitenden persönlich kennen. Im Anschluss fokussieren wir uns auf die individuelle Weiterbildung.
Auch Frauen sind Teil unseres Führungsteams, wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir nehmen Ihre Bedenken ernst und werden sicherstellen, dass unsere Unternehmenskultur weiterhin für alle offen und einladend ist.
Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um weitere Anliegen zu besprechen.
Beruflich wünschen wir Ihnen weiterhin einen erfolgreichen Weg.