22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Xyxy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PE Automotive in Ennepetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette kollegen
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PE Automotive GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Abrechnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komunikation
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung, wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles gold was glänzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PE Automotive GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Kommunikation und Fairness gegenüber den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Eingefordertes Feedbackgespräch bei der Logistikleitung während der Probezeit wird mit Kündigungsgespräch beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal eine gute Firma...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PE Automotive GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Paar Arbeitskollegen die noch dort Arbeiten müssen sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Leitung der Logistik raus schmeissen und neuen Personalchef der was drauf hat einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Es war mal Gut.
Work-Life-Balance
Sowas gibt es da nicht
Karriere/Weiterbildung
Bringt dort alles nichts es seidem du bist JA sager
Gehalt/Benefits
Die nichts könner verdienen dort sehr viel Geld die anderen paar leistungsträgern werden täglich durch den Logistikleiter geärgert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Es waren gute kollegen da, sind aber fast alle raus geekelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Mieserable beaonders die Logistikleitung sehr unkompetent und nur am lügen alle gute Mitarbeitern die dort waren haben wegen den vorgesetzen gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Sind gut aber die leute haben dort keine lust zu Arbeiten und werden täglich durch "Vorgesetzen" schlecht behandelt.
Kommunikation
Katastrophe
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht.
Interessante Aufgaben
Keine dort wird nur gelabbert
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Langjähriger Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PE Automotive GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Logistikleitung und die Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Mann wird sehr Schlecht von der Logistikleitung behandelt
Arbeitsatmosphäre
Wird von den Logistikleitern zerstört
Kollegenzusammenhalt
Wird von der Logistleitung nach Möglichkeit manipuliert
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Denken nur an sich sich selbst
Kommunikation
Sehen nur ihre Ansicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überarbeitung ist Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PE Automotive GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit mitarbeiten und den Logistik leiter
Verbesserungsvorschläge
Die Art und Weise der Motivation der Mitarbeiter überdenken, Druck und Angst ist eine aber keine gute Lösung
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr drauf an in und mit welcher Abteilung und Kollegen gearbeitet wird
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Standard saminare und Fortbildungen werden seit neuesten akribisch eingehalten weiteres aber bedingt möglich. Dazu werden Verträge selten pünktlich oder nur seeeehr knapp vor Ende zur Verlängerung unterschrieben, Bescheid ob und wie es weiter geht bekommt man ebenso erst beim unterschreiben
Gehalt/Benefits
Ebenfalls sehr individuell und „leistungsabhängig“, teils verdienen zeitarbeiter und Neueinstellungen wesentlich mehr als Menschen die seit über 10 Jahren dort arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter sind wirklich sehr hilfsbereit und korrekt, schwarze Schafe gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
War mal sehr gut, allerdings werden alt Verträge seit den letzten 2 Jahren quasi raus geekelt
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten befassen sich mit den Mitarbeitern, je höher man geht desto unmenschlicher wird es. Der Logistik Leiter ist der schlimmste, uneingehaltene Absprachen, herablassendes Verhalten und unangebrachte Kommentare sind Tagesordnung bei ihm.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Betrieb aber schlechter sozial Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Ähnlich wie das Spiel Stille Post
Gleichberechtigung
Sehr individuell gehalten, bist du mit den richtigen Leuten gut stehen die fast alle Türen offen.
Interessante Aufgaben
Man wird täglich vielseitig gefordert da seit Jahren fast alle Abteilungen unterbesetzt sind
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Also ich habe lange da gearbeitet würde aber niemals zurück gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PE Automotive GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Paar Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Allds
Arbeitsatmosphäre
Alle arbeiten nicht als Team
Kollegenzusammenhalt
Kein zusammen halt
Vorgesetztenverhalten
Tun sich hoch spielen
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht man bekommt nur Arbeitsschuhe mehr nicht
Kommunikation
Richtig schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr wenig und Mann sagt als Chef ihr habt euch 4% erarbeitet
Gleichberechtigung
Alle verdienen nicht gleich
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Individuelle und abwechslungsreiche Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement bei PE Automotive GmbH & Co. KG in Wuppertal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt in der Ausbildung alle Abteilungen kennen und wird seinen Stärken entsprechend gefördert und eingesetzt. Die Übernahmequote nach der Ausbildung ist sehr hoch.
In den meisten Abteilungen ist der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre sehr gut und man fühlt sich als Azubi direkt als Teil des Teams. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Vor Klausuren und Prüfungen bekommen wir genügend Zeit zum lernen auch einen Prüfungsvorbereitungskurs.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut, wenn man während der Ausbildung schon das Arbeiten im Homeoffice lernen würde.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen fühlt man sich sehr wohl.
Karrierechancen
Die Übernahmequote nach der Ausbildung ist sehr hoch und bei entsprechender Leistung kann man die Ausbildung verkürzen.
Arbeitszeiten
Flexibel durch Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Meiner Meinung und Erfahrung nach höher als bei anderen.
Die Ausbilder
Wir machen Teambuiling-Events und tauschen uns regelmäßig über alles aus. Bei Anliegen wird uns immer ein offenes Ohr geboten.
Spaßfaktor
Natürlich gibt es Abteilungen, in die man lieber geht als in andere, aber wenn man seine Lieblingsabteilung gefunden hat, macht es sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt "richtige" Aufgaben und wir nicht nur beschäftigt.
Variation
Man lernt alle Abteilungen kennen und wird auch zu Events, wie z.B. Messen und zum Truckracing mitgenommen.
Respekt
Auch als Azubi wird man direkt ins Team aufgenommen.
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Die Kollegen sind wenig kompetent, neue Mitarbeiter nicht willkommen. Wenig Förderung, keine oder wenig Weiterbildung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PE Automotive GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeitsklima... Kleine Büros ohne frische Luftzufuhr und wenig Tageslicht. Von 4 Kollegen 2 sind die Vorgesetzten.
Image
Vor paar Jahre war die Firma pleite.... Ich denke dass dem Unternehmen immer noch nicht sooo gut geht.
Work-Life-Balance
In 2 Monaten hatte keinen Tag Homeoffice, trotz des Vertrags...
Karriere/Weiterbildung
wird nicht oder wenig gefordert.
Gehalt/Benefits
Manche für wenig Leistung haben sehr gute Gehalt. Die anderen müssen schuften für wenig Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Parkplatz zwar vorhanden aber 2 verrotteten Sitzbänke nur für die Raucher, wenig gepflegt. Zaun ist beschädigt.
Kollegenzusammenhalt
die die länger arbeiten, die sind ganz kooperativ unter sich. Die neuen werden von den alten runter gemacht....ohne Rücksicht auf die Leistung.
Die alten dürfen alles die neuen nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
unter sich - ganz gut und Zusammenhalt. Die neuen aber sind die Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
immer unterwegs oder im Homeoffice. Kompetenz ist aber wenig.
Arbeitsbedingungen
kleine Büros, kein Luftzufuhr, schlechte Beleuchtung. Keine Kantine.
Kommunikation
Oft zu laut ohne Rücksicht auf die Kollegen, die arbeiten nebenbei. Zu kleine und enge Räume.
Gleichberechtigung
Frauen sind Minderheit und sind nicht willkommen... haben kein Sagen.
Interessante Aufgaben
keine.
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Arbeitgeber-Kommentar
PE AutomotivePE Team
Sehr geehrte/r Bewertende(r),
da wir unser Arbeitsumfeld kontinuierlich verbessern wollen, danken wir Ihnen für Ihr Feedback . Lassen Sie uns daher auf einige Ihrer Anmerkungen eingehen:
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Unsere Arbeitssicherheit hat oberste Priorität.
Während Ihrer Probezeit kam es wie vereinbart noch nicht zu Home office-Tagen, um eine umfangreiche Einarbeitung gewährleisten zu können. Dies entspricht unserer üblichen Praxis. Nach der Probezeit stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden Home-Office-Tage wahrnehmen können.
Karriere/Weiterbildung: Wir sind bestrebt, die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zielgerichtet zu fördern, und arbeiten stetig daran, unsere Weiterbildungsangebote zu erweitern. Während der Probezeit erhalten daher neue Mitarbeitende über ihren Einarbeitungsplan Einblick in jede Abteilung unseres Unternehmens und lernen jeden Mitarbeitenden persönlich kennen. Im Anschluss fokussieren wir uns auf die individuelle Weiterbildung.
Auch Frauen sind Teil unseres Führungsteams, wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir nehmen Ihre Bedenken ernst und werden sicherstellen, dass unsere Unternehmenskultur weiterhin für alle offen und einladend ist.
Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um weitere Anliegen zu besprechen.
Beruflich wünschen wir Ihnen weiterhin einen erfolgreichen Weg.
Unfaires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PE Automotive GmbH & Co. KG in Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensweite Regelung für Homeoffice, die wirklich für jeden gilt. Es geht nicht, dass sich Führungskräfte herausnehmen dürfen, wesentlich mehr Homeoffice zu machen als ihre Mitarbeiter.
Dafür sorgen, dass die Wünsche der einzelnen Mitarbeiter gehört werden, was Aus- und Weiterbildungen angeht.
Veraltete Strukturen ernsthaft aufbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist.
Work-Life-Balance
Es ist abteilungs und positionsabhängig. Einige arbeiten zu viel - Wochenenden und Urlaub gibt es nicht oder nur sehr begrenzt. Andere arbeiten stur ihre 8 Stunden ab und gehen.
Karriere/Weiterbildung
Offiziell ist hier Eigeninitiative gefragt - aber auch die bringt nichts. Man hört monatelang nichts und Rückfragen sind unerwünscht. Könnte ja was kosten.
Gehalt/Benefits
Ganz ok bei mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierhandtücher, wenig Grün auf dem Firmengelände, Büros ohne Fenster benötigen natürlich eine Lüftung...
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Arbeiten hier seit Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise gut, bei mir persönlich unmöglich. Unfaires Verhalten, vor allem beim Thema Homeoffice. Viele Mitarbeiter müssen ins Büro, während die Vorgesetzten dauernd Homeoffice haben. Es gibt keine einheitliche Regelung, die auch die Führungskräfte betrifft - und wenn es sie gibt, wird sie nicht durchgesetzt und nicht kontrolliert.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich: Manche haben normale Büros, andere sitzen in Großraumbüros oder in Mini-Büros ohne Frischluftzufuhr.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Lange Meetings ohne Ziel, nach denen jeder nur noch verwirrter ist als vorher schon.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Da es viele veraltete Strukturen gibt, sind die Aufgaben eher weniger interessant.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PE Automotive durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 38% der Bewertenden würden PE Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PE Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.