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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pe-s Personal-Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pe-s Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pe-s Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Es war eine gute Arbeitsatmosphäre

5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Es wurde einem immer geholfen bei Fragen .

5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

War ebenfalls sehr gut, der Urlaub wurde meist immer genehmigt .

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurden vor jedem Einsatz alle Infos gegeben, die ich brauchte

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die haben sich immer gekümmert, wenn ich mit denen gesprochen habe

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verranzes Bürogebäude

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