Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEhrlich gesagt ist nichts gut. Die Geschäftsleitung ist ein hochnäsiger Mensch und will sich nur selber bereichern. Was mit dem Arbeiter ist, ist einfach egal.
Das er sich um die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter kümmert und bei Problemen hilft.
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Bei Problemen, soll man einfach den Mund halten und weiter machen. Egal wie es dem Zeitarbeiter geht.
Lösungen zielorientiert angehen. Den Leuten nicht einfach das Geld kürzen oder einfach zu wenig überweisen. Auf der Abrechnung wird das dann so geschoben mit Stunden und Zeiten, dass es so aussieht als wäre es richtig. Fakt war 400€ waren einfach futsch. Ist öfters vorgefallen!
Bessere Kommunikation zu Angeboten und Auswahl zu den Arbeitsangeboten
Weiter machen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pe-s Personal-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Harz 4 Empfänger hat man mehr Karriere Chancen.
