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PEAG 
Transfer 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung nach Vorstellungs-Gespräch

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei PEAG Holding GmbH in Dortmund als QS beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die PersonalMitarbeiter die eine Vorstellungsgespräch durchführen, sollten zumindest das Ergebnis dem arbeitssuchenden mitteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

HR-Beratung, aber Recruiting wie in der 90ern.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PEAG Transfer GmbH in Dortmund als Bewerbungscoach - Trainer - Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Streben nach modernen HR-Standards (@Candidate Experience): Ersichtliche, nachvollziehbare Auswahlkriterien. Zeitnahes Antworten / höhere Responsiveness. Individuelle Feedbacks statt "andere-Kandidaten-passen-besser"-Geschwafel.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei PEAG Transfer GmbH in Dortmund beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Per E-Mail für eine interne Stelle beworben und seit über 2 Monaten keine Reaktion, weder eine Eingangsbestätigung noch sonstiges.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen