28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erfolgsbeteiligung, interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, gute räumliche Ausstattung
es sollte mehr Wert/Zeit auf die Einarbeitung gelegt werden, die Vorgesetzten führen zu wenig (kaum Feedback, zu wenig Einarbeitung), teilweise zu viel administrative Tätigkeiten, es wird mit Kontakten in die Wirtschaft gelockt, die es aber nicht/kaum gibt, dies ist insbesondere für die Berater schwierig, da bei den Transfer-Mitarbeitern hohe Erwartungen geweckt werden
mehr Weiterbildung, Coaching/Supervision (zumindest in schwierigen Phasen oder während der Einarbeitung), bessere Führung seitens der Vorgesetzten, offenes, konstruktives Gesprächsklima
obwohl man selbst als Mitarbeiter Bedarf anmeldet und sich weiterbilden möchte, erhält man hierbei nur wenig bis keine Unterstützung, zunächst wird etwas versprochen, dann kommt aber unterm Strich nichts dabei raus
Das Grundgehalt ist recht dürftig und dürfte für die anspruchsvolle Aufgabe höher sein. Die ausgezahlte Erfolgsbeteiligung für das Jahr 2010 war sehr üppig. Wenn es diese nicht gibt, dann ist man mit dem Grundgehalt nicht gerade gut ausgestattet.
Führung seitens der Vorgesetzten erfolgt zu wenig, vieles muss man sich allein erarbeiten
interne Kommunikation ist ungenügend
die Beratung/Betreuung der Transfermitarbeiter/innen ist immer wieder herausfordernd
Zunächst nur befristete Arbeitsverträge.
Der Arbeitsort ist ständig wechselnd. Wer hier nicht flexibel ist, sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Die Mitarbeiter werden für die gleiche Leistung recht unterschiedlich bezahlt.
Mitarbeiterbeteiligung nur für langjährige Mitarbeiter.
Interessantes, breit gefächertes Aufgabenspektrum