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Peak 
One 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Ein Arbeitgeber, der Leistung und Persönlichkeit gleichermaßen fördert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut finde ich den außergewöhnlichen Teamzusammenhalt. Man wird täglich gefordert, aber gleichzeitig auch gefördert und in seiner persönlichen Entwicklung unterstützt. Eigeninitiative wird nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert, sodass jeder die Möglichkeit hat, seinen eigenen Weg zu gehen. Dabei werden unterschiedliche Persönlichkeiten und Stärken bewusst gefördert, anstatt alle in ein festes Schema zu pressen. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und die hohe Eigenverantwortung bleibt die Arbeit zudem immer spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Man merkt jeden Tag, dass hier viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird. Die Stimmung im Team ist positiv, motivierend und man geht gerne zur Arbeit.

Image

Das Unternehmen hat bei Kunden und Kandidaten einen sehr guten Ruf. Man merkt im Austausch mit dem Markt, dass die Arbeit und die Qualität geschätzt werden.

Work-Life-Balance

Kein klassischer 9-to-5-Job. Niemand verlangt Überstunden oder kontrolliert die Arbeitszeiten. Wer ambitioniert ist und etwas erreichen möchte, hat die Möglichkeit, selbst die Extrameile zu gehen und wird dabei unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, wird dabei unterstützt. Es gibt viele Möglichkeiten, seinen eigenen Weg zu gehen. Eigeninitiative wird gefördert und gute Leistungen werden anerkannt.

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt ist fair, der große Vorteil liegt aber in der ungedeckelten Provision. Jeder hat die Möglichkeit, sein Einkommen selbst in die Hand zu nehmen. Wer motiviert ist und gute Leistung bringt, kann hier sehr gut verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf einen respektvollen und verantwortungsvollen Umgang miteinander gelegt. Soziale Themen und das Wohl der Mitarbeiter spielen eine wichtige Rolle und auch im täglichen Handeln wird darauf geachtet, nachhaltig und bewusst zu agieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist wirklich besonders. Aus vielen Kollegen sind echte Freunde geworden und wir verbringen auch außerhalb der Arbeit gerne Zeit miteinander. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sorgen zusätzlich für ein starkes Wir-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und gleichzeitig findet ein offener Austausch zwischen allen Generationen statt. Man lernt viel voneinander und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe, vertrauen ihren Mitarbeitern und stehen jederzeit unterstützend zur Verfügung. Gute Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr modern und professionell. Man erhält die notwendige Ausstattung, um erfolgreich arbeiten zu können, und genießt gleichzeitig ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Man kann Themen jederzeit ansprechen und bekommt ehrliches Feedback sowie die nötige Unterstützung.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird hier nicht nur kommuniziert, sondern tatsächlich gelebt. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Hintergründe und Erfahrungen werden geschätzt und bringen neue Perspektiven in den Arbeitsalltag. Gleichzeitig wird jeder unabhängig von Position oder Berufserfahrung gleich behandelt. Ideen und Vorschläge werden ernst genommen, egal ob sie vom Management, einem Consultant oder einem Studenten kommen. Gute Ideen zählen mehr als Titel.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Durch die unterschiedlichen Themen und Projekte wird es nie langweilig und man entwickelt sich fachlich sowie persönlich stetig weiter.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mehtap YolcuTeamleader HR

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns besonders, dass du den Teamzusammenhalt und die individuelle Förderung so positiv wahrnimmst. Uns ist wichtig, dass jeder seine persönlichen Stärken einbringen, Eigeninitiative zeigen und sich auf seinem eigenen Weg weiterentwickeln kann.

Schön, dass du ein Teil unseres Teams bist und dir die abwechslungsreichen Aufgaben und die Eigenverantwortung gefallen!

Viele Grüße
Mehtap Yolcu

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.