Interessante Position, schwierige Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzlich interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sowie das gute Miteinander mit vielen Kollegen. Auch die Benefits und die gute Bürolage waren grundsätzlich positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hoher Arbeitsdruck, unklare Zuständigkeiten und zusätzliche fachfremde Aufgaben. Führung und Entscheidungen wurden nicht immer als fair und nachvollziehbar empfunden. Zudem hing die berufliche Entwicklung teilweise stark von überdurchschnittlichem Engagement und persönlicher Wahrnehmung ab.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Zuständigkeiten und realistische Aufgabenverteilungen, einheitliche und faire Maßstäbe im Umgang mit Mitarbeitenden sowie mehr Transparenz bei Entscheidungen. Führungspositionen sollten stärker nach fachlicher und persönlicher Eignung besetzt werden und nicht allein nach Verfügbarkeit oder persönlicher Nähe. Zudem sollten Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance stärker berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
angespannte Atmosphäre und wenig Wertschätzung im Arbeitsalltag
Image
Das Image von Personalberatungen ist aus meiner Sicht eher durchwachsen, intern hat das Image durch einige (Personal)entscheidungen gelitten.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist innerhalb einer regulären 40Std. Woche kaum zu bewältigen, ich habe während meiner Zeit im Unternehmen regelmäßig Überstunden gemacht
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich sind Weiterbildung und Entwicklung möglich, allerdings stark abhängig von der Position. Für gute Karrierechancen ist aus meiner Sicht deutlich überdurchschnittliches Engagement gefragt
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits waren grundsätzlich in Ordnung. Für das Gehaltsniveau wurden allerdings auch entsprechend hohe Erwartungen und ein breites Aufgabengebiet vorausgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich vorhanden, fast papierloses Büro, aber viele Essensbestellungen
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt und Unterstützung im Kollegenkreis
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war aus meiner Erfahrung grundsätzlich respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten aus meiner Erfahrung äußerst enttäuschend: wenig Wertschätzung, mangelnde Transparenz und ein wiederholt wenig respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Teilweise schwierige Arbeitsbedingungen und hoher Arbeitsdruck, keine Arbeitszeitverfassung. Zuständigkeiten waren nicht immer klar abgegrenzt und es mussten regelmäßig zusätzliche/ fachfremde Aufgaben übernommen werden
Kommunikation
Intransparente Kommunikation und häufig fehlende klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung wird aus meiner Sicht nicht konsequent gelebt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiter unterschiedlich bewertet und behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im eigenen Bereich. Gleichzeitung wurden zunehmend fachfremde Tätigkeiten erwartet.