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Peak 
One 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Wer was bewegen möchte und einen langfristigen AG sucht ist hier richtig

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Durch das freundschaftliche Verhältnis im Unternehmen geht man jeden Tag gerne zur Arbeit und das auch noch nach Jahren.

Image

Starker Konkurrent am Markt trotz des jungen Alters des Unternehmens. Sehr sehr wenige Kunden die negativ reagieren sobald man anruft und das Unternehmen nennt. So bringt Vertrieb Spaß!

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten sind für viele schwer da diese wenig Raum und Zeit für privates unter der Woche lassen. Ab Senior Ebene hat man Gleitzeit und dann ist es sehr entspannt bzw. Flexibel.
Ein Gympass als benefit trägt ebenso zur Balance bei, zumal dadurch das halbe Unternehmen angefangen hat zum Sport zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier etwas erreichen möchte hat jederzeit die Möglichkeit und das ohne Grenzen. Wenn gute Mitarbeiter sich intern umorientieren möchten wird Unternehmensseitig alles getan um dies zu ermöglichen und den Mitarbeiter zu halten.

Gehalt/Benefits

Fixum relativ gering, daran könnte man arbeiten. Wer sich reinhängt kann sich allerdings eine goldene Nase verdienen aufgrund des erstklassigen Provisionsmodells

Umwelt-/Sozialbewusstsein

95% papierloses Arbeiten, wird auch klar von der Geschäftsführung so gewünscht. Der ein oder andere macht sich auch

Kollegenzusammenhalt

In den Teams 1a
Manchmal gibt es Reibereien zwischen einzelnen Personen, das gehört aber dazu und vor allem wird es nicht offen ausgetragen oder sonstiges

Vorgesetztenverhalten

Viele junge Führungskräfte was seine Vorteile und Nachteile hat. Alles in allem kann man aber sagen das die Führungsebene immer auf Augenhöhe kommuniziert und Hand in Hand arbeitet mit dem Team, ohne von oben herab zu sprechen oder bspw jemandem seine Art des Vertriebs aufzuzwingen oder Ähnliches - hier zählt Authentizität

Die Teamleiter haben immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter und unterstützen wo sie können

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische, Thinktanks etc. alles vorhanden

Kommunikation

Transparenz wird hier groß geschrieben

Gleichberechtigung

Egal welches Alter oder Herkunft - hier ist jeder willkommen und das spiegelt sich auch wieder wenn man sich das Team anschaut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher geht es wohl kaum


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mehtap YolcuTeamleader HR

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

herzlichen Dank für dein offenes Feedback und deine ehrlichen Worte zur Arbeitsatmosphäre bei Peak One. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst und einen positiven Eindruck gewonnen hast.

Beste Grüße
Carolin

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.