9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PEAK2Connect Personalberatung GmbH Vorstellungsgespräche
PEAK2Connect
Personalberatung
GmbH
Berlin
kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Karriereberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Allgemeines ehrliches Interesse an meiner Person
- Wechselmotivation, berufliche Ziele in den nächsten Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen, transparent und professionell
Bewerber/inHat sich 2023 als Karriereberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Bin ich eher Einzelkämpferin oder eine Teamplayerin
- Wo sehe ich meine Stärken und was macht mir weniger Freude.
- Wie möchte ich als Person geführt werden, bzw. was erwarte ich von meiner Führungskraft
- Mein beruflicher Werdegang, wo stehe ich derzeit und wo möchte ich hin.
- Was sind meine Wünsche und Ziele bzw. was motiviert mich.
- Wie belastbar bin ich und wie flexibel möchte ich arbeiten.
- Kaltakquise oder Kundenbetreuung
- Eher Office Mensch oder mehr Remote
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unternehmen mit viel Expertise und moderaten Wachstumsabsichten
Bewerber/inHat sich als Senior Karriereberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- aktuell ist das Unternehmen mit einigen erfahrenen Karriereberatern unterwegs und plant explizit weitere erfahrenen Persönlichkeiten einzustellen
- es gibt verschiedene Gehaltsmodelle (Sicherheit vs. progressiv), die marktüblich und attraktiv sind
- für jeden, der Selbstgestaltung und Freiheit im Arbeitsalltag wünscht, dennoch ein familiäres Beisammensein benötigt, ist P2C ein Unternehmen, wo sich der Blick lohnt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hoch professioneller Auftritt
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Besinnungslos zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolle Menschen, die wirklich was bewegen wollen!
Bewerber/inHat sich 2023 als Karriereberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unternehmen mit starker Identität und einem tollen Duo in der Geschäftsführung
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleitung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wertschätzender, positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Karriereberater beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Spitze Team und ausgesprochen nettes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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