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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung
Aufgabenvielfalt
Flexibilität zwischen Arbeit und Privat
Professionelle Zusammenarbeit durchweg
Sehr kollegiales Umfeld
Jeder hilft wo er nur kann
Viele Firmenevents
Wertschätzung wird hier gelebt. In einer Art und Weise, die in dieser Branche super selten ist!
Teamzusammenhalt
Vielfältige Aufgaben
Flexibilität
- Tolles Arbeitsklima, in dem alle an einem Strang ziehen
- Sehr fortschrittliche Technologien, die eingesetzt werden (KI-Tools etc.)
- Professionelles Umfeld mit viel Erfahrung aus der PDL
meine Chefs und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
gibt es aus meiner Sicht nicht
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PEAK2Connect Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gutes Teamgefüge. Jeder fiebert und feiert für den/die Kollegen mit. Keine Ellenbogen sondern ein harmonisches Miteinander.
Endlich ein Personaldienstleister, bei dem alle an einem Strang ziehen und aktiv Cross-Selling betrieben wird. Keiner missgönnt dem anderen etwas und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, denn man möchte gemeinsame Erfolge erzielen
seit Tag eins super
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
bei guter Leistung ist alles möglich
Karriereentwicklung gewollt und anhand von gemeinsamen Zielen klar definiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PEAK2Connect Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PEAK2Connect Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PEAK2Connect Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PEAK2Connect Personalberatung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PEAK2Connect Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PEAK2Connect Personalberatung
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