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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • CoachingCoaching
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung wird hier gelebt. In einer Art und Weise, die in dieser Branche super selten ist!
Teamzusammenhalt
Vielfältige Aufgaben
Flexibilität
- Tolles Arbeitsklima, in dem alle an einem Strang ziehen
- Sehr fortschrittliche Technologien, die eingesetzt werden (KI-Tools etc.)
- Professionelles Umfeld mit viel Erfahrung aus der PDL
Bewertung lesen
meine Chefs und Kollegen
Bewertung lesen
Die Flexibilität und künftige 4 Tagewoche
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

gibt es aus meiner Sicht nicht
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von PEAK2Connect Personalberatung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gutes Teamgefüge. Jeder fiebert und feiert für den/die Kollegen mit. Keine Ellenbogen sondern ein harmonisches Miteinander.
Endlich ein Personaldienstleister, bei dem alle an einem Strang ziehen und aktiv Cross-Selling betrieben wird. Keiner missgönnt dem anderen etwas und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
5
Bewertung lesen
seit Tag eins super
5
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Kollegen unterstützen sich gegenseitig, denn man möchte gemeinsame Erfolge erzielen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


bei guter Leistung ist alles möglich
5
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Karriereentwicklung gewollt und anhand von gemeinsamen Zielen klar definiert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PEAK2Connect Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet PEAK2Connect Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PEAK2Connect Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PEAK2Connect Personalberatung als eher modern.

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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