Freundliches Team, anspruchsvolle Aufgaben und zeitlich schaffbare Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wenig Überstunden, mit der richtigen Planung kann die Aufgabenlast innerhalb der vereinbarten Zeit bewältigt werden
- Trennung von Persönlichen und Fachlichen Kriterien - Aus meiner Perspektive gibt es keine Konflikte auf persönlicher Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz - Zonen (Parken ist ab 1 km Entfernung ohne Parkticket möglich, im Winter oder bei Regen nicht ganz so schön
Arbeitsatmosphäre
Ich kann immer Rückfragen stellen. Innerhalb kurzer Zeit bekomme ich Unterstützung bei Fragen oder Problemen. Die Mitarbeiter sind freundlich und neuen Vorschlägen gegenüber aufgeschlossen. An verschiedenen Stellen konnte ich meine Ideen mit einbringen. In regelmäßigen Abständen gibt es Zusammentreffen nach das Arbeit, bei denen ich mich sehr wohl fühle.
Work-Life-Balance
Konnte meinen Urlaub immer nehmen - auch 2 Wochen am Stück.
Überstunden sind VIEL geringer als bei meinem Vorarbeitgeber- ca. 2 pro Monat.
Projekte zur unternehmensgestützten Gesundheitsförderung werden gerade entwickelt.
Karriere/Weiterbildung
Ich möchte weiter hier bleiben. Diverse Zeitmodelle werden durch Peak Ace unterstützt. Gehälter steigen im Laufe der Zeit. Aufmerksamkeitstrainings sind in Planung. Betriebliche Gesundheit wird in Zusammenarbeit mit Betriebsärzten gefördert.
Gehalt/Benefits
Nicht zu vergleichen mit Brandenburg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem letzten Unternehmenstag wurde eine Gruppe mit sozialen Projekten beauftragt - die Ergebnisse sollen demnächst eingearbeitet werden. Demnach könnte ein "normaler" Arbeitstag in einen sozialen Tag umgewandelt werden, der normal bezahlt wird. Ich finde das sehr wichtig, da es gerade in Kreuzberg viele Hilfsbedürftige gibt und wir helfen können. Abgesehen davon wird zu Weihnachten eine Spendenaktion unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Gefühl, ehrlich behandelt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Fälle, in denen Mitarbeiter als Werkstudenten kamen und inzwischen Manager ihrer Abteilung sind.
Vorgesetztenverhalten
Im Gegensatz zu meinem alten Arbeitgeber wird auf die Art der Anfrage geachtet und nicht von wem sie gestellt wird. Reaktionen sind vernünftig, ich werde nicht angeschrien wie vorher, Anfragen werden immer auf sachlicher und nie auf persönlicher Ebene geführt, was mir sehr wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Mittag, wöchentliche kostenlose Betriebsveranstaltungen, kompetente IT, Ventilatoren und Klimaanlagen sind vorhanden. Nur bei Extremtemperaturen wird es unangenehm warm.
Kommunikation
Ich erhalte sehr schnell (im Vergleich zu meinem Vorarbeitgeber) eine Antwort. Sollte Jemand etwas länger brauchen bekomme ich diese Verspätungs-Info im Regelfall rechtzeitig vorher. In seltenen Fällen muss ich nachhaken- aber das ist die Ausnahme. Auch wenn ich Fragen an Manager habe erhalte ich schnell eine Antwort.
Gleichberechtigung
Mir fällt kein einziges Beispiel für Ungleichbehandlung ein.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenspektrum deckt nahezu jeden Geschäftsvorfall ab, der mit Geld zu tun hat. Eine vergleichbare Arbeit fände ich bei den Wenigsten. Mir werden immer mehr Aufgaben übertragen. Nachdem ich sie sicher beherrsche darf ich viele Aufgaben inzwischen allein bearbeiten. Dadurch dass Peak Ace stark wächst kommt immer wieder was Neues - gerade beim Lohn - dazu. Ich bin wirklich froh, hierher gewechselt zu sein.