Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Peak Ace die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich mögen sich alle sehr und es gibt einen guten Zusammenhalt.
Alle Vorgesetzten und Führungskräfte sind ansprechbar, vertrauenswürdig, ehrlich und unterstützend. Ich hatte bisher nur gute Erfahrungen.
Wenn man das möchte, kann man immer wieder etwas Neues lernen und machen und sich hier nach seinen Stärken orientieren.
regelmäßige Allstaff Meetings mit wichtigen Updates, viel wird auch über die Teamleads weitergegeben. Manchmal wünscht man sich etwas mehr Transparenz zu internen Entscheidungen, aber insgesamt fühlt man sich gut informiert
Alle Kollegen unterstützen wo sie können. Die Departments sind manchmal sehr für sich, aber trotzdem kennt jeder jeden.
Agentur-like natürlich immer mal etwas stressig und chaotisch, aber grundsätzlich ganz gut.