Für mich ein überzeugender Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes selbständiges Arbeiten. Interessante Aufgaben und immer ein offenes Ohr für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Entscheidungswege zu langsam und es wird eine unnötige extra Runde gedreht.
Verbesserungsvorschläge
Kaffeeküche im 2. Stock bitte!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist mit einem neuen Produkt in einem neuen Markt und versucht sich gegen große Mitbewerber durchzusetzen. Das führt natürlich manchmal zu Aufgaben die unter Zeitdruck umgesetzt werden müssen. Trotzdem versucht man die Arbeitsatmosphäre auf einen angenehmen Level zu halten. Es gibt eine ausgesprochene Fehlerkultur d.h. man versucht aus Fehlern zu lernen und nicht einen "Schuldigen" zu finden. Bin eigentlich sehr zufrieden. Das habe ich in anderen Firmen ganz anders erlebt.
Image
In der Branche bisher nicht extrem bekannt. Aber man bekommt positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Es gibt ein Work-From-Everywhere Ansatz mit freier Zeiteinteilung. Dieserermöglicht sehr viel vom Home Office oder auch mal für bestimmte Zeiten vom Ausland aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen können beantragt werden. Es gibt aber auch Weiterbildungen für das ganze Team z.B. in diesem Jahr zum Lean Management Professional.
Gehalt/Benefits
Die Größe des Unternehmen ermöglicht es nicht Gehälter wie die "Big Player" in Stuttgart zu zahlen. Ich denke aber, das die Gehälter im oberen Drittel liegen und mit anderen Leistungen wie fast unbegrenztes Home Office als Gesamtpaket attraktiv ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht aktiv umzusetzen. Hierfür haben ein paar Mitarbeiter Ideen entwickelt die dann in das Tagesgeschäft überführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist relativ jung und motiviert und es ist selbstverständlich das man sich hilft. Die jüngeren Mitarbeiter machen auch mal was privat zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu allen anderen Kollegen. Aus das habe ich in anderen Firmen anders erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Auch das Führungsteam ist mehrheitlich sehr jung und oftmals neu in den Aufgaben. Das bedeutet, das manchmal die Erfahrungen für manche Sachen fehlen. Aber auch hier versucht die Firma zum Beispiel durch Coaching zu unterstützen. Toxisches Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen wird auf keinen Fall geduldet.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze im Coworking Stil. Sehr gute IT Ausstattung.
Kommunikation
Man versucht eine sehr transparente Entscheidungskommunikation. Zum Beispiel werden für alle Mitarbeiter monatlich transparent alle wichtigen Kennzahlen in einem Bericht auf Slack veröffentlicht. Sicherlich geht manchmal im Tagesgeschäft das ein oder andere unter. Aber insgesamt versucht die Firma eine offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich denke, das die Firma hier versucht das aktiv zu unterstützen wenn die fachlichen Kompetenzen gegeben sind.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt für Operational Exellence und interessante Kunden aus allen Bereichen der Wirtschaft. Mit Sicherheit kann man mit jeden Projekt etwas lernen! Offenheit und Bereitschaft sich Wissen anzueignen ist natürlich hilfreich.