13 Bewertungen von Mitarbeitern
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13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
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Good working environment, friendly colleagues, great place to learn and improve professionally.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The environment was super supportive. The people were the best part—always friendly and ready to help each other out. We really had a great work-life balance, which is so rare these days! It was also the perfect place to pick up new skills and really grow your career. Whether you're just starting out or looking to improve, this company is a fantastic place to be. I learned a lot and made some great friends along the way. Highly recommend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber und super Team
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit gesehen wird. Fairer Umgang mit allen Kollegen. Generell ist der Umgang miteinander sehr locker und freundlich. Offene Fehlerkultur, in der man Fehler machen darf und aus diesen lernen kann.
Image
Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma, sind außergewöhnlich engagiert und mit vollem Herzen dabei. Auch Extern kommt immer sehr gutes Feedback zurück.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität und das Vertrauen, das jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber gebracht wird, ist wirklich außergewöhnlich. Work from anywhere und flexible Arbeitszeiten werden hier wirklich gelebt. Auch den Urlaub teilen sich die Kollegen selbstverantwortlich ein, ohne dass es Vorgaben von Vorgesetzten gibt.
Karriere/Weiterbildung
Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung/Studium vorhanden. Bei Wunsch nach Weiterbildung wird der Mitarbeitende gern unterstützt und nicht klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war super und wurde immer pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job-Ticket wird gefördert und in der Produktion wird darauf geachtet, Müll zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
funktioniert sehr gut. Es werden regelmäßige Team-Events veranstaltet, um den Zusammenhalt zu stärken. Man trifft sich auch gerne mal abseits der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt keine Rolle im Umgang mit dem Mitarbeitenden oder Bewerber.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsteam ist noch etwas unerfahren, was man hier und da durchaus merkt. Man bekommt regelmäßiges Feedback und hat auch das Gefühl, dass die eigene Meinung ernst genommen wird.
Arbeitsbedingungen
schönes offenes Büro in relativ zentraler Lage in Stuttgart. Ausstattung und Büroeinrichtung sehr gut. Auch hier wurden bei der Gestaltung der Büroräume die Mitarbeiter miteinbezogen.
Kommunikation
es gibt regelmäßige Meetings mit allen Kollegen und Abteilungen, in denen jeder auf den neusten Stand gebracht wird. Außerdem kommuniziert die Geschäftsführung die Financials sehr transparent. Man kann jederzeit andere Kollegen um Hilfe bitten und bekommt diese auch immer.
Gleichberechtigung
Sowohl im persönlichen Umgang als auch bei der Einschätzung der fachlichen Kompetenz wird nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden.
Interessante Aufgaben
sinnvolle neue Ideen werden gehört und man bekommt die Chance, diese auch umzusetzen. Man kann seine persönlichen Stärken sehr gut einbringen.
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Eindruck als Werkstudentin bei Peakboard zu arbeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte direkt das Gefühl auf Augenhöhe empfangen zu werden. Jede*r hier ist super offen, freundlich und hat ein total liebevolles Auftreten. Man wird bei allem unterstützt, Fehler sind erlaubt und es ist immer lustig.
Work-Life-Balance
Peakboard ist in jeder Hinsicht super offen. Es ist möglich von Zuhause aus, in einem gemütlichen Office oder in einer ganz anderen Stadt zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten und Chancen dabei zu bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als fair!
Kollegenzusammenhalt
Top! Alle aus dem Team sind wirklich lieb und man hat auf jeden Fall Spaß untereinander! Zusammenhalt und Teamwork wird hier wirklich groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Hätte ich nicht jede*n aus dem Team kennengelernt, hätte ich keine Hierarchie erkennen können. Also top, jede*r begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
unkompliziert und sehr angenehm. Tolles Office!
Kommunikation
So wie ich das Gefühl habe, auf jeden zukommen zu können, finde ich es richtig schön, dass alle aus dem Team auch von sich aus auf einen zukommen. Hier findet auf jeden Fall eine offene, herzliche und hilfsbereite Kommunikation statt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst sehr einbringen und seinen eigenen Interessen nachgehen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre durch die Flexibilität und den starken Teamzusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten sehr angenehm
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort Gestaltung durch "work from anywhere at any time" Konzept. Regeltermine müssen in diesem Rahmen eingehalten werden. Gelegentliche Anwesenheit im Büro ist gewünscht, nicht gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird gefördert. Insgesamt umweltbewusste Grundeinstellung. In der Umsetzung nicht perfekt, aber vermutlich dennoch besser als viele Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Peakboard ermöglicht Ausbildung / Studium und die Betreuung von Bachelor und Masterarbeiten. Der Arbeitgeber bezuschusst Weiterbildungen und Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Team Spirit, keine bemerkbaren Konkurrenzgedanken oder "Machtkämpfe".
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Altersgefälle bemerkbar
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien. Die "Chefetage" ist nah an den Angestellten. Projekte werden auf Augenhöhe umgesetzt. Expertise des einzelnen wird über Titel hinaus geschätzt und angenommen
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem neuesten Stand. Logisch, bei einem Softwareunternehmen
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Da das Unternehmen jung ist, sind die Gehälter entsprechend
Gleichberechtigung
Für eine Firma in der Software Branche sehr hoher Frauenanteil und diverses Team
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen sich im Wachstum befindet, sind die Mitgestaltungsmöglichkeiten vielfältig
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coole Firma mit einem genialen Produkt und dynamischen Team auf dem Weg nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei der rasanten Entwicklung des Produktes, nicht vergessen, die Mitarbeiter weiterhin "mitzunehmen" und über Neuerungen zu informieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde das Betriebsklima sehr gut. Trotz Homeoffice und teilweilse großer örtlicher Entfernung der Teams gibt es regelmäßigen Austausch und Teamevents, um die Bindung zu stärken.
Image
Sowohl unsere Kunden als auch die Mitarbeiter selbst reden sehr gut von Peakboard. Wir pflegen unser Image intensiv und strahlen aus, dass wir stolz darauf sind, ein Teil von Peakboard zu sein.
Work-Life-Balance
Es gibt nichts zu meckern: "Work from anywhere" ist hier kein Slogan, sondern wird gelebt! Flexible Arbeitszeiten, Stundenkonto, Rücksicht auf Familie oder besondere, private Situationen ist alles vorhanden.
Die "Einladung" zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit wird von allen Mitarbeitern angenommen, jedoch von keinem ausgenutzt. Es ist ein Geben und Nehmen, was ich sehr schätze.
Karriere/Weiterbildung
Egal ob Übernahme nach einer Studienarbeit oder persönlicher Weiterentwicklung im Unternehmen: Chancen sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Mitarbeiter Ideen haben, wie Jobticket oder Firmenfahrrad, wird dies besprochen und (wenn sinnvoll) umgesetzt. Es kamen so schon einige tolle Leistungen für Mitarbeiter zustande.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn viele im Homeoffice bzw außerhalb des Büros am Hauptstandortes arbeiten, stehen sich die meisten sehr nahe und jedes Event (egal ob Teamevent oder Messe) wird genutzt, um diesen Zusammenhalt zu stärken. Unsere coole Firmenkleidung trägt außerdem dazu bei :)
Vorgesetztenverhalten
Ich lobe hier besonders das Zusammenspiel mit dem Team:
Man wird als Mitarbeiter sowohl in den Entscheidungsprozess eingebunden, der dann klarer nachvollziehbar ist sowie werden realistische Ziele besprochen und abgesteckt, um die Motivation zu steigern. Außerdem haben wir ein großartiges Leadership-Team welches für jede Abteilung einsteht.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik, die an die Anforderungen des Aufgabenbereichs angepasst ist. Gibt es doch mal (technische) Schwierigkeiten, wird sofort geholfen, damit es weitergehen kann.
Kommunikation
Meetings werden kontinuierlich optimiert, um sie effizienter zu gestalten. Kommunikationskanäle werden (teils zu) gut genutzt und damit gehen Informationen unter. Eine zentralere Wissenssammlung wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Mindestens in jedem Personalgespräch werden die Aufgaben besprochen, es wird auf Wünsche und persönliche Ziele Rücksicht genommen, um diese ggf. umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Starker Team-Spirit, hohes Vertrauen und spannende Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Mit Peakboard blüht die Kreativität auf, weil man sehr flexible Arbeitszeiten mit viel Home Office hat. Diese Freiheit ist sehr inspirierend, motiviert mich und stärkt die Bindung zu meinem Team, auf einem Fundament von Vertrauen.
* Ich habe volle Eigenverantwortung für meine Aufgaben. Die Herausforderungen, die auf mich warten, pushen mich persönlich und beruflich. Zudem hat man die Freiheit, immer mal wieder etwas Neues auzuprobieren.
* Doch Peakboard ist mehr als nur Arbeit. Die Kollegen sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde für gemeinsame Abenteuer außerhalb des Büros. Ob Team-Events oder spontane Treffen. Das Schöne ist, dass wir für einander immer da sind - hier hat jeder ein offenes Ohr für andere.
Work-Life-Balance
Richtig gute Work-Life-Balance
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich ein überzeugender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes selbständiges Arbeiten. Interessante Aufgaben und immer ein offenes Ohr für neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Entscheidungswege zu langsam und es wird eine unnötige extra Runde gedreht.
Verbesserungsvorschläge
Kaffeeküche im 2. Stock bitte!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist mit einem neuen Produkt in einem neuen Markt und versucht sich gegen große Mitbewerber durchzusetzen. Das führt natürlich manchmal zu Aufgaben die unter Zeitdruck umgesetzt werden müssen. Trotzdem versucht man die Arbeitsatmosphäre auf einen angenehmen Level zu halten. Es gibt eine ausgesprochene Fehlerkultur d.h. man versucht aus Fehlern zu lernen und nicht einen "Schuldigen" zu finden. Bin eigentlich sehr zufrieden. Das habe ich in anderen Firmen ganz anders erlebt.
Image
In der Branche bisher nicht extrem bekannt. Aber man bekommt positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Es gibt ein Work-From-Everywhere Ansatz mit freier Zeiteinteilung. Dieserermöglicht sehr viel vom Home Office oder auch mal für bestimmte Zeiten vom Ausland aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungen können beantragt werden. Es gibt aber auch Weiterbildungen für das ganze Team z.B. in diesem Jahr zum Lean Management Professional.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Größe des Unternehmen ermöglicht es nicht Gehälter wie die "Big Player" in Stuttgart zu zahlen. Ich denke aber, das die Gehälter im oberen Drittel liegen und mit anderen Leistungen wie fast unbegrenztes Home Office als Gesamtpaket attraktiv ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht aktiv umzusetzen. Hierfür haben ein paar Mitarbeiter Ideen entwickelt die dann in das Tagesgeschäft überführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist relativ jung und motiviert und es ist selbstverständlich das man sich hilft. Die jüngeren Mitarbeiter machen auch mal was privat zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu allen anderen Kollegen. Aus das habe ich in anderen Firmen anders erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Auch das Führungsteam ist mehrheitlich sehr jung und oftmals neu in den Aufgaben. Das bedeutet, das manchmal die Erfahrungen für manche Sachen fehlen. Aber auch hier versucht die Firma zum Beispiel durch Coaching zu unterstützen. Toxisches Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen wird auf keinen Fall geduldet.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze im Coworking Stil. Sehr gute IT Ausstattung.
Kommunikation
Man versucht eine sehr transparente Entscheidungskommunikation. Zum Beispiel werden für alle Mitarbeiter monatlich transparent alle wichtigen Kennzahlen in einem Bericht auf Slack veröffentlicht. Sicherlich geht manchmal im Tagesgeschäft das ein oder andere unter. Aber insgesamt versucht die Firma eine offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich denke, das die Firma hier versucht das aktiv zu unterstützen wenn die fachlichen Kompetenzen gegeben sind.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt für Operational Exellence und interessante Kunden aus allen Bereichen der Wirtschaft. Mit Sicherheit kann man mit jeden Projekt etwas lernen! Offenheit und Bereitschaft sich Wissen anzueignen ist natürlich hilfreich.
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Offenes Ohr für eigene Ideen und super Teamintegration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben relativ zügig ins Homeoffice gewechselt, was für mich persönlich sowieso kein Drama war. Die Kommunikation via Slack und Videocalls funktioniert super.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Aktuell gibt es nichts Negatives zur Situation zu sagen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit allen Anliegen werden wir ohne Weiteres unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit ein sehr herzliches Klima, flache Hierarchien und Arbeitsplätze können nach belieben eingerichtet werden. Hier werden Wünsche berücksichtig (Vorliebe Mac oder Win) usw.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeiten von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ist eine relativ gute freie Zeiteinteilung möglich. Morgens mal aufgrund eines Termin später kommen ist kein Problem (kurzes Bescheid geben genügt) oder auch mal früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden sehr gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig vom Verhandlungsgeschick. Aber dennoch immer fair, mit der Möglichkeit auf Steigerung. Kostenfreie Getränke und Mitarbeiterevents sind inbegriffen. Sozialleistungen allerdings nicht, das wäre noch ein toller nächster Step (gerade wenn es ums Thema Gesundheit geht - zu Zeiten Coronas sollte man nochmal vermehrt darüber nachdenken.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte wie bei vielen Unternehmen noch besser sein. In der heutigen Zeit muss man noch mehr auf die Umwelt achten und jeder steht in der Pflicht seinen Beitrag für eine bessere Zukunft zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen haben immer ein offenes Ohr, unterstützen bei jedem Anliegen und neue Ideen werden immer angehört und versucht umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Unterschiede im Umgang. Natürlich ist es eine grundlegende Sache der Erziehung wie mit älteren Personen umgegangen wird. Respekt sollte stets eine Rolle spielen. Zudem lernt man von Erfahrungswerten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Grunde sehr gut. Über Probleme wird gesprochen und man muss keine Scheu haben Etwas anzusprechen.
Gleichberechtigung
Hier werden weder beim Alter, noch Geschlecht oder Herkunft Unterschiede gemacht.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Spannender Arbeitgeber mit viel Dynamik im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unbürokratische schnelle Entscheidungen zum Wohl der Mitarbeiter. Viel Freiheit und Vertrauen. Viel Kommunikation über die digitalen Kanäle, das funktioniert sehr gut.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich denke der Umgang ist ziemlich gut. Für IT Unternehmen sind die Herausforderungen auch überschaubar. Der direkte Kontakt fehlt natürlich etwas mit der Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist recht jung, daher schwierig zu sagen
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist für ein IT Unternehmen sehr hoch und das klappt auch sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Junges innovatives Unternehmen mit starkem Team-Spirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien, hilfsbereite Arbeitskollegen und lockere Atmosphäre (alle per Du ansprechbar)
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peakboard durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peakboard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peakboard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.