5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit gesehen wird. Fairer Umgang mit allen Kollegen. Generell ist der Umgang miteinander sehr locker und freundlich. Offene Fehlerkultur, in der man Fehler machen darf und aus diesen lernen kann.
Die Mitarbeiter stehen hinter der Firma, sind außergewöhnlich engagiert und mit vollem Herzen dabei. Auch Extern kommt immer sehr gutes Feedback zurück.
Die Flexibilität und das Vertrauen, das jedem einzelnen Mitarbeiter gegenüber gebracht wird, ist wirklich außergewöhnlich. Work from anywhere und flexible Arbeitszeiten werden hier wirklich gelebt. Auch den Urlaub teilen sich die Kollegen selbstverantwortlich ein, ohne dass es Vorgaben von Vorgesetzten gibt.
Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung/Studium vorhanden. Bei Wunsch nach Weiterbildung wird der Mitarbeitende gern unterstützt und nicht klein gehalten.
Gehalt war super und wurde immer pünktlich ausbezahlt
Job-Ticket wird gefördert und in der Produktion wird darauf geachtet, Müll zu vermeiden.
funktioniert sehr gut. Es werden regelmäßige Team-Events veranstaltet, um den Zusammenhalt zu stärken. Man trifft sich auch gerne mal abseits der Arbeit.
Auch das Alter spielt keine Rolle im Umgang mit dem Mitarbeitenden oder Bewerber.
Das Führungsteam ist noch etwas unerfahren, was man hier und da durchaus merkt. Man bekommt regelmäßiges Feedback und hat auch das Gefühl, dass die eigene Meinung ernst genommen wird.
schönes offenes Büro in relativ zentraler Lage in Stuttgart. Ausstattung und Büroeinrichtung sehr gut. Auch hier wurden bei der Gestaltung der Büroräume die Mitarbeiter miteinbezogen.
es gibt regelmäßige Meetings mit allen Kollegen und Abteilungen, in denen jeder auf den neusten Stand gebracht wird. Außerdem kommuniziert die Geschäftsführung die Financials sehr transparent. Man kann jederzeit andere Kollegen um Hilfe bitten und bekommt diese auch immer.
Sowohl im persönlichen Umgang als auch bei der Einschätzung der fachlichen Kompetenz wird nicht zwischen den Geschlechtern unterschieden.
sinnvolle neue Ideen werden gehört und man bekommt die Chance, diese auch umzusetzen. Man kann seine persönlichen Stärken sehr gut einbringen.
Ich hatte direkt das Gefühl auf Augenhöhe empfangen zu werden. Jede*r hier ist super offen, freundlich und hat ein total liebevolles Auftreten. Man wird bei allem unterstützt, Fehler sind erlaubt und es ist immer lustig.
Peakboard ist in jeder Hinsicht super offen. Es ist möglich von Zuhause aus, in einem gemütlichen Office oder in einer ganz anderen Stadt zu arbeiten.
viele Möglichkeiten und Chancen dabei zu bleiben
Mehr als fair!
Top! Alle aus dem Team sind wirklich lieb und man hat auf jeden Fall Spaß untereinander! Zusammenhalt und Teamwork wird hier wirklich groß geschrieben.
Hätte ich nicht jede*n aus dem Team kennengelernt, hätte ich keine Hierarchie erkennen können. Also top, jede*r begegnet sich auf Augenhöhe.
unkompliziert und sehr angenehm. Tolles Office!
So wie ich das Gefühl habe, auf jeden zukommen zu können, finde ich es richtig schön, dass alle aus dem Team auch von sich aus auf einen zukommen. Hier findet auf jeden Fall eine offene, herzliche und hilfsbereite Kommunikation statt.
Man kann sich selbst sehr einbringen und seinen eigenen Interessen nachgehen
Arbeitsatmosphäre durch die Flexibilität und den starken Teamzusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten sehr angenehm
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsort Gestaltung durch "work from anywhere at any time" Konzept. Regeltermine müssen in diesem Rahmen eingehalten werden. Gelegentliche Anwesenheit im Büro ist gewünscht, nicht gefordert.
Soziales Engagement wird gefördert. Insgesamt umweltbewusste Grundeinstellung. In der Umsetzung nicht perfekt, aber vermutlich dennoch besser als viele Unternehmen
Peakboard ermöglicht Ausbildung / Studium und die Betreuung von Bachelor und Masterarbeiten. Der Arbeitgeber bezuschusst Weiterbildungen und Schulungen.
Starker Team Spirit, keine bemerkbaren Konkurrenzgedanken oder "Machtkämpfe".
Kein Altersgefälle bemerkbar
Sehr flache Hierarchien. Die "Chefetage" ist nah an den Angestellten. Projekte werden auf Augenhöhe umgesetzt. Expertise des einzelnen wird über Titel hinaus geschätzt und angenommen
Technik auf dem neuesten Stand. Logisch, bei einem Softwareunternehmen
Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein
Da das Unternehmen jung ist, sind die Gehälter entsprechend
Für eine Firma in der Software Branche sehr hoher Frauenanteil und diverses Team
Da das Unternehmen sich im Wachstum befindet, sind die Mitgestaltungsmöglichkeiten vielfältig
Bei der rasanten Entwicklung des Produktes, nicht vergessen, die Mitarbeiter weiterhin "mitzunehmen" und über Neuerungen zu informieren.
Ich finde das Betriebsklima sehr gut. Trotz Homeoffice und teilweilse großer örtlicher Entfernung der Teams gibt es regelmäßigen Austausch und Teamevents, um die Bindung zu stärken.
Sowohl unsere Kunden als auch die Mitarbeiter selbst reden sehr gut von Peakboard. Wir pflegen unser Image intensiv und strahlen aus, dass wir stolz darauf sind, ein Teil von Peakboard zu sein.
Es gibt nichts zu meckern: "Work from anywhere" ist hier kein Slogan, sondern wird gelebt! Flexible Arbeitszeiten, Stundenkonto, Rücksicht auf Familie oder besondere, private Situationen ist alles vorhanden.
Die "Einladung" zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit wird von allen Mitarbeitern angenommen, jedoch von keinem ausgenutzt. Es ist ein Geben und Nehmen, was ich sehr schätze.
Egal ob Übernahme nach einer Studienarbeit oder persönlicher Weiterentwicklung im Unternehmen: Chancen sind gegeben.
Wenn Mitarbeiter Ideen haben, wie Jobticket oder Firmenfahrrad, wird dies besprochen und (wenn sinnvoll) umgesetzt. Es kamen so schon einige tolle Leistungen für Mitarbeiter zustande.
Auch wenn viele im Homeoffice bzw außerhalb des Büros am Hauptstandortes arbeiten, stehen sich die meisten sehr nahe und jedes Event (egal ob Teamevent oder Messe) wird genutzt, um diesen Zusammenhalt zu stärken. Unsere coole Firmenkleidung trägt außerdem dazu bei :)
Ich lobe hier besonders das Zusammenspiel mit dem Team:
Man wird als Mitarbeiter sowohl in den Entscheidungsprozess eingebunden, der dann klarer nachvollziehbar ist sowie werden realistische Ziele besprochen und abgesteckt, um die Motivation zu steigern. Außerdem haben wir ein großartiges Leadership-Team welches für jede Abteilung einsteht.
Neue Technik, die an die Anforderungen des Aufgabenbereichs angepasst ist. Gibt es doch mal (technische) Schwierigkeiten, wird sofort geholfen, damit es weitergehen kann.
Meetings werden kontinuierlich optimiert, um sie effizienter zu gestalten. Kommunikationskanäle werden (teils zu) gut genutzt und damit gehen Informationen unter. Eine zentralere Wissenssammlung wäre wünschenswert.
Mindestens in jedem Personalgespräch werden die Aufgaben besprochen, es wird auf Wünsche und persönliche Ziele Rücksicht genommen, um diese ggf. umzusetzen.
Angenehmes selbständiges Arbeiten. Interessante Aufgaben und immer ein offenes Ohr für neue Ideen.
Manchmal sind die Entscheidungswege zu langsam und es wird eine unnötige extra Runde gedreht.
Kaffeeküche im 2. Stock bitte!
Die Firma ist mit einem neuen Produkt in einem neuen Markt und versucht sich gegen große Mitbewerber durchzusetzen. Das führt natürlich manchmal zu Aufgaben die unter Zeitdruck umgesetzt werden müssen. Trotzdem versucht man die Arbeitsatmosphäre auf einen angenehmen Level zu halten. Es gibt eine ausgesprochene Fehlerkultur d.h. man versucht aus Fehlern zu lernen und nicht einen "Schuldigen" zu finden. Bin eigentlich sehr zufrieden. Das habe ich in anderen Firmen ganz anders erlebt.
In der Branche bisher nicht extrem bekannt. Aber man bekommt positive Rückmeldungen.
Sehr gut! Es gibt ein Work-From-Everywhere Ansatz mit freier Zeiteinteilung. Dieserermöglicht sehr viel vom Home Office oder auch mal für bestimmte Zeiten vom Ausland aus zu arbeiten.
Individuelle Weiterbildungen können beantragt werden. Es gibt aber auch Weiterbildungen für das ganze Team z.B. in diesem Jahr zum Lean Management Professional.
Die Größe des Unternehmen ermöglicht es nicht Gehälter wie die "Big Player" in Stuttgart zu zahlen. Ich denke aber, das die Gehälter im oberen Drittel liegen und mit anderen Leistungen wie fast unbegrenztes Home Office als Gesamtpaket attraktiv ist.
Wird versucht aktiv umzusetzen. Hierfür haben ein paar Mitarbeiter Ideen entwickelt die dann in das Tagesgeschäft überführt werden.
Das Team ist relativ jung und motiviert und es ist selbstverständlich das man sich hilft. Die jüngeren Mitarbeiter machen auch mal was privat zusammen.
Kein Unterschied zu allen anderen Kollegen. Aus das habe ich in anderen Firmen anders erlebt.
Auch das Führungsteam ist mehrheitlich sehr jung und oftmals neu in den Aufgaben. Das bedeutet, das manchmal die Erfahrungen für manche Sachen fehlen. Aber auch hier versucht die Firma zum Beispiel durch Coaching zu unterstützen. Toxisches Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen wird auf keinen Fall geduldet.
Schöne Arbeitsplätze im Coworking Stil. Sehr gute IT Ausstattung.
Man versucht eine sehr transparente Entscheidungskommunikation. Zum Beispiel werden für alle Mitarbeiter monatlich transparent alle wichtigen Kennzahlen in einem Bericht auf Slack veröffentlicht. Sicherlich geht manchmal im Tagesgeschäft das ein oder andere unter. Aber insgesamt versucht die Firma eine offene Kommunikation.
Ich denke, das die Firma hier versucht das aktiv zu unterstützen wenn die fachlichen Kompetenzen gegeben sind.
Tolles Produkt für Operational Exellence und interessante Kunden aus allen Bereichen der Wirtschaft. Mit Sicherheit kann man mit jeden Projekt etwas lernen! Offenheit und Bereitschaft sich Wissen anzueignen ist natürlich hilfreich.