Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PeakSalesGroup die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Themen werden immer offen kommuniziert und mit dem Chef kann man über alles sprechen.
Cooles Team, alle sehr offen, hilfsbereit wie sonst nirgends, als Quereinsteigerin konnte mir nichts besseres passieren.
Arbeitszeiten wie sonst auch in anderen Jobs und bei guter Leistung gibt es die Möglichkeit nach Absprache die Stunden und Tage umzugestalten.
Sehr bodenständig, kommunikativ
, behandelt alle mit Humor und Respekt. Ihm liegt viel an seinen Mitarbeitern.
Tägliche Austausch mit Kunden aller Art, coole Gespräche, witzige Gespräche, fordernde aber auch fordernde Aufgaben
Coole Team welches sich gegenseitig immer motiviert und außerdem ein extrem schön eingerichtetes Büro bietet.