404 - Motivation not found
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konferenzbesuche werden komplett von der Firma getragen (inkl. Hotel usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV. Nur die U75 kommt in die Nähe der Firma und diese fällt leider häufig aus oder hat Verspätungen.
- Kein Vertrauen gegenüber dem Team.
- Time-Tracking
- Großraumbüros (Lautstärke)
Verbesserungsvorschläge
Es wird kaum Zeit in Refactoring gesteckt, obwohl die Pains ausdrücklich kommuniziert wurden. Wir wollen doch alle ein qualitativ hochwertiges Produkt ausliefern.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gute bis vergiftete Atmosphäre.
Seit kurzem wird Time-Tracking eingesetzt. Natürlich nur als vertrauensbildende Maßnahme.
Kommunikation
Zahlreiche Missverständnisse durch die Fülle der Kommunikationswege.
War die Vorgabe jetzt in einer E-Mail, im Chat-Programm, im Doku-Tool, im Ticket-Board oder hängt sie doch irgendwo am Whiteboard?
Es gibt regelmäßig Betriebs- und Developermeetings.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Betrieb gibt es nette Kollegen und solche, die Lästern sobald man nicht im Raum ist. Der Zusammenhalt im jetzigen Team ist aber gut. Ich bewerte hier übergreifend.
Work-Life-Balance
Es gibt Darts, Kicker und eine PS4, die auch tatsächlich genutzt werden und nicht nur Deko sind. Wer diese jedoch zu oft benutzt, gerät schnell auf die "Beobachtungsliste". Frühstück, Mittagessen und Getränke sind frei verfügbar. Der Arbeitsdruck kann sporadisch mal auf ein Extremniveau anschwellen, aber das ist in jeder Firma so.
Vorgesetztenverhalten
Das Team wurde erst kürzlich von höherer Ebene diskreditiert. Vertrauen gibt es bidirektional nicht (mehr).
Interessante Aufgaben
... liegen ganz unten im Backlog.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, die einige Kollegen mit den Meetingräumen oder dem Jahrmarkt verwechseln. Geräuschdämmende Wände wurden angeschafft, die jedoch mMn nicht viel bringen. Weitere Maßnahmen gestalten sich schwierig, da das Bürogebäude unter Denkmalschutz steht.
Jeder Developer bekommt sein eigenes Notebook und 2 Bildschirme.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus Mangel an Vergleichsmöglichkeiten gebe ich hier 3 Sterne. Über Geld spricht man auch hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Konferenzbesuche und interne Tech-Talks. Hier hat sich in den letzten 1,5 Jahren was getan.