Tolle Atmosphäre und viel Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Atmosphäre, das Work-Life-Balance und die Orientierung zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich zu sehr einsetzen muss um ein passendes Gehalt zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Einige interne Prozesse wie zum Beispiel das Onboarding oder das Anforderungsmanagement könnten etwas professioneller organisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen duzen sich, es wird gekickert, schon mal das ein oder andere Bier getrunken und auch viel gelacht. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Kommunikation
Man kann immer gut mit allen reden und auch die Führungskräfte bemühen sich um viel Transparenz, das merkt man. Manchmal fehlt da vielleicht etwas das Feingefühl, aber ich habe es lieber so als wenn ich alles über eine Pressestelle erfahre.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man findet immer sofort Hilfe und Aufgaben werden als Team gelöst, da wird niemand alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 6 Wochen Urlaub, Kickern/Darten/Playstaytion, Partys und Vertrauensarbeitszeit sorgen für eine top Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern. Manchmal kommen Kundenwünsche spontan rein und werden dann von den Vorgesetzen durchgedrückt gegen die Empfehlung der Entwickler sich mehr Zeit zu nehmen, aber generell habe ich das Gefühl, dass man schon gehört wird.
Interessante Aufgaben
Als Entwickler sehe ich hier viele spannende Aufgaben mit verteilten System, neuen Technologien (viel Google Cloud). Dafür kann man auch selbst sorgen, da man als Team viel Freiheit bekommt die Lösungen zu entwerfen und zu verbessern.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte sind überwiegend männlich, was in einer Tech-Firma aber auch nicht allzu ungewöhnlich ist. Ansonsten sehe ich einen sehr aufgeschlossenen Umgang untereinander. Disclaimer: ich bin selbst männlich, kann es also weniger gut beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt manchmal schon unterschiedliche Ansichten und Diskussionen zwischen jung und alt, aber das läuft sehr sachlich ab.
Arbeitsbedingungen
Es kann schon manchmal recht laut werden in den Büros, und auch beim Equipment sehe ich noch Verbesserungsbedarf (z.B. gibt es nur einfache Logitec Mäuse ohne Vor-/Zurück-Buttons).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schon in Ordnung, allerdings muss man sich da selbst stark für einsetzen, damit es stimmt.
Image
Das Image ist definitiv schlechter als es sein sollte.
Karriere/Weiterbildung
Da es bei Peakwork recht flache Hierarchien gibt, gibt es eher weniger Aufstiegsmöglichkeiten. Das soll sich wohl ab nächstem Jahr ändern (ohne die flachen Hierarchien abzuschaffen). Man lernt allerdings sehr viel hier und bekommt viele Möglichkeiten zur kostenlosen Weiterbildung, wie zum Beispiel Konferenzen, Udemy Kurse oder interne Talks und Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback und Deine Bewertung.
Es ist schön zu hören, dass Du zufrieden bist und die Atmosphäre, die Work-Life-Balance sowie den Kollegenzusammenhalt sehr schätzt. Für uns ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter zufrieden ist und wir nehmen uns jedes Feedback zu Herzen. Daher freuen wir uns über jede konstruktive Bewertung und nehmen diese intern auf, um uns noch weiter zu verbessern.
Wie Du weißt, steht unsere Tür für einen persönlichen Austausch jederzeit offen und Du kannst immer gerne das HR Team kontaktieren, um z.B. über interne Prozesse wie das Onboarding oder dem Anforderungsmanagement zu sprechen.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist! Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Liebe Grüße
Wiebke Günther