9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pearson Assessment and Information GmbH Bewertungen
Pearson
Assessment
and
Information
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Einstieg, wenig Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Perspektiven bieten und Gespräche mit MA Ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Kollegenkreis am Standort herrscht eine gute Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Ich war sehr frei in der Planung meiner Arbeitszeit und wenn der Laptop zu war, war für mich auch Wochenende. Allerdings habe ich auch schon erlebt, dass Kolleg:innen im Urlaub kontaktiert wurden um ein (internes) Awareness-Training bis zu einem bestimmten Termin zu bearbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es quasi keine und Weiterbildungen müssen intensiv diskutiert werden
Kollegenzusammenhalt
Am Standort gut, standortübergreifen eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwar Führungskräft, aber wirklich Führung erlebt man wenig. Vieles wird einfach von oben nach unten durchgereicht.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind langsam und technischer Support umständlich zu bekommen.
Kommunikation
Bezogen auf den Standort war die Kommunikation recht gut, bezogen auf das Gesamtunternehmen fand ich die Kommunikation ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist niedrig, dafür kann man eine gute betriebliche Altersvorsorge abschließen. Es gibt zwar Essenszulagen, allerdings seit Jahren in gleicher Höhe, sodass diese zunehmend weniger Wert ist/ ausmacht.
Interessante Aufgaben
Die Inhalte sind spannend und auch die Kundengespräche.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Team, mangelnde Führungskompetenz, Fremdsteuerung durch Mutterkonzern
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma heißt mittlerweile Pearson Deutschland GmbH.
Gutes Team, hilft und unterstützt sich untereinander, Wasser und Kaffee kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirklichen Aufstiegschancen bzw. kein etabliertes Personalentwicklungssystem, umprofessionelles Vorgesetztenverhalten zu verschiedenen Mitarbeitern, hohe Fluktuationsrate, negatives Image der Firma intern und Kriseninterventionen lenkten teilweise permanent von der tatsächlichen Arbeit ab, zu wenig Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Professionalität etablieren, Vorgesetzte sollten Vorbilder sein, bessere Kommunikation mit Mutterkonzern
Arbeitsatmosphäre
Durch das Team immer wieder recht angenehm, es gab aber viel und teilweise unangenehmes Gerede
Image
Team interntes Image des Gesamtkonzerns sehr schlecht
Work-Life-Balance
Urlaub wurde meist gewährt und Überstunden durften abgebaut werden. Vorgesetzten lebten Überstundenkultur vor
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung pro Jahr wurde gewährt, ansonsten kaum Möglichkeiten zum Aufstieg bzw. Änderung der Aufgaben (auch durch Größe des Standorts bedingt)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich für Berufseinsteiger, Gehaltserhöhung damals sehr unwahrscheinlich, wurde aufgeschoben, bei manchen Kollegen mehrere Jahre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das Team hielt untereinander recht gut zusammen und unterstützte sich
Umgang mit älteren Kollegen
überwiegend junges Team, Alter bei Fortbildungen, etc. kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Vor allem beim Ausscheiden von Mitarbeitern unprofessionelles Verhalten bis hin auf persönliche Ebene, überzogene Loyalitätserwartungen, überforderte Führungskräfte, höheres Management fast immer auf der Welt unterwegs und wenig für Mitarbeiter da
Arbeitsbedingungen
Computer und Ausstattung waren meist okay, Räume auch, damals noch in einem anderen Büro, daher hier keine Aussage mehr möglich
Kommunikation
Mutterkonzern steuert Firma strategisch, schickt Neuigkeiten aber nur per E-Mail oder über plötzliche kritische Mitarbeiterversammlungen, Kommunikation im Team besser durch regelmäßige Teammeetings
Gleichberechtigung
im oberen Management wieder wenig Frauen, am Standort zu wenig Männer
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum, aber nach einer Weile gab es nicht mehr viel zu lernen und man konnte sich nicht weiterentwickeln
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Top-Lage, flexible Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen, Jobticket, interessante Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Lage, flexible Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen, Jobticket, interessante Aufgaben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte etwas höher sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, Klare Struktur, Interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Einarbeitung; Klare Struktur und Zuständigkeit- & Aufgabenverteilung; Parkplatz in der Nähe/Jobticket wird extra bezahlt;
Super nette & hilfsbereite Kollegen; atemberaubende Aussicht auf Frankfurt-Skyline;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Betriebsausfüge/Weihnachtsfeier einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Test Center Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Führungs Ebene lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Tätigkeitsfeld, internationaler Bezug, nettes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiale Atmosphäre, fachlich interessante Aufgaben und internationales Setting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pearson Assessment and Information durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Pearson Assessment and Information als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pearson Assessment and Information als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.