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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklichen Aufstiegschancen bzw. kein etabliertes Personalentwicklungssystem, umprofessionelles Vorgesetztenverhalten zu verschiedenen Mitarbeitern, hohe Fluktuationsrate, negatives Image der Firma intern und Kriseninterventionen lenkten teilweise permanent von der tatsächlichen Arbeit ab, zu wenig Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Professionalität etablieren, Vorgesetzte sollten Vorbilder sein, bessere Kommunikation mit Mutterkonzern

Arbeitsatmosphäre

Durch das Team immer wieder recht angenehm, es gab aber viel und teilweise unangenehmes Gerede

Image

Team interntes Image des Gesamtkonzerns sehr schlecht

Work-Life-Balance

Urlaub wurde meist gewährt und Überstunden durften abgebaut werden. Vorgesetzten lebten Überstundenkultur vor

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung pro Jahr wurde gewährt, ansonsten kaum Möglichkeiten zum Aufstieg bzw. Änderung der Aufgaben (auch durch Größe des Standorts bedingt)

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich für Berufseinsteiger, Gehaltserhöhung damals sehr unwahrscheinlich, wurde aufgeschoben, bei manchen Kollegen mehrere Jahre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist nicht wirklich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Das Team hielt untereinander recht gut zusammen und unterstützte sich

Umgang mit älteren Kollegen

überwiegend junges Team, Alter bei Fortbildungen, etc. kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Vor allem beim Ausscheiden von Mitarbeitern unprofessionelles Verhalten bis hin auf persönliche Ebene, überzogene Loyalitätserwartungen, überforderte Führungskräfte, höheres Management fast immer auf der Welt unterwegs und wenig für Mitarbeiter da

Arbeitsbedingungen

Computer und Ausstattung waren meist okay, Räume auch, damals noch in einem anderen Büro, daher hier keine Aussage mehr möglich

Kommunikation

Mutterkonzern steuert Firma strategisch, schickt Neuigkeiten aber nur per E-Mail oder über plötzliche kritische Mitarbeiterversammlungen, Kommunikation im Team besser durch regelmäßige Teammeetings

Gleichberechtigung

im oberen Management wieder wenig Frauen, am Standort zu wenig Männer

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabenspektrum, aber nach einer Weile gab es nicht mehr viel zu lernen und man konnte sich nicht weiterentwickeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte etwas höher sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

Betriebsausfüge/Weihnachtsfeier einführen