25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PEC project engineers & consultants GmbH Vorstellungsgespräche
PEC
project
engineers
&
consultants
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkomplizierter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei PEC project engineers & consultants GmbH in Wolfsburg als Junior Berater für IT-Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Studium, Praxiserfahrung, Thema der Abschlussarbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team der PECRecruiting
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
toll, dass du den Bewerbungsprozess als so positiv wahrgenommen hast, danke dir für deine gute Bewertung!
Wenn du dennoch weitere Ideen für Verbesserungen haben solltest, wende dich gerne an das Personal-Team.
Viele Grüße
Dein Personal-Team der PEC
Das Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. es gab nichts zu beanstanden
Bewerber/inHat sich 2022 bei PEC project engineers & consultants GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Wechsel nach 5 Jahren und nach einem erfolgreichen berufsbegleitenden Masterstudium.
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team der PECRecruiting
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess und das Bewerbungsgespräch als angenehm empfunden hast!
Vielleicht magst du uns ja mitteilen, an welchen Stellen wir noch etwas ändern und optimieren können. Komm also gerne diesbezüglich auf uns zu, wir freuen uns immer über Feedback und Ideen!
Viele Grüße
Dein Personal-Team der PEC
Sympathie ist der Schlüssel
Bewerber/inHat sich 2022 bei PEC project engineers & consultants GmbH in Stuttgart als Consultant Project Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine, macht so weiter!
Bewerbungsfragen
Das Bewerbungsgespräch war mit zwei Projektmanagern die aus dem Tagesgeschäft erzählen konnten. Das gesamte Interview war Sympathieorientiert: "Passt der Kandidat zur uns? Zu unserer Firma? Zu unserer Philosophie?". Das fand ich sehr angenehm. Selbstverständlich ist eine gewisse Qualifikation gefragt, jedoch stand dies im Lauf des Interviews nicht im Vordergrund
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team der PECRecruiting
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir danken dir für deine gute Bewertung und freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess in guter Erinnerung behalten hast und es dir bei uns gefällt. Wenn du noch weitere Ideen für Verbesserungen haben solltest, wende dich gerne an das Personal-Team.
Viele Grüße und bleib gesund, dein Personal-Team der PEC
Absage komplett unpassend zum Stelleninhalt, Nachfrage mit Vorwurf "Diskussionen" abtun => einfach unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei PEC Project Engineers & Consultants GmbH in Friedrichshafen als Consultant Bereich Projekt- & Prozessmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
=> Bewerbern eine ordentliche und stimmige Absage zukommen lassen
=> Nicht reagieren als ob man einem Kleinkind sagt, "so jetzt aber basta, das ist so weil ich es sage" (Augenhöhe und so...)
Die Absage lautete "Wir haben in dem Bereich Finanzen, Controlling keine Projekte, daher passt dein Profil an der Stelle leider einfach nicht."
=> Meine Bewerbung hatte nichts mit FI/CO zu tun. Ich habe nicht mal Kenntnisse in FI... Darum meine Nachfrage
Dazu wurde mir Folgendes gesagt: "...aber wenn die Prüfung deines Lebenslaufs für uns ergibt, dass wir keine passende Stelle für dich haben, dann ist das nun mal so. Da hilft auch keine Diskussion."
=> Eine berechtigte Nachfrage ist keine Diskussion!
=> Ich habe weitreichende Erfahrungen in den Bereichen, die in der ausgeschriebenen Stelle "Consultant Bereich Projekt- & Prozessmanagement" nötig sind
=> In der Konstellation nachzufragen, was der FI/CO Bezug in der Absage heißen soll, ist KEINE Diskussion, sondern eine logische Nachfrage aufgrund unstimmiger Inhalte in der Absage.
=> Wenn man eine berechtigte Nachfrage erhält, dann sollte man in der Lage sein diese zu beantworten (ist übrigens weiterhin nicht geschehen!)
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team der PECRecruiting
Hallo,
wir bedauern es sehr, dass wir dir keine für dich zufriedenstellende Begründung der Absage geben konnten. Eine wertschätzende Kommunikation mit unseren Bewerber*innen ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher möchten wir uns bei dir für die unglückliche Kommunikation entschuldigen.
Nach interner Prüfung hat sich ergeben, dass dein Profil leider nicht für unsere stellenspezifischen Anforderungen passt. Gerne möchten wir dir anbieten, uns telefonisch dazu nochmal auszutauschen, um offene Fragen zu klären.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Schneller und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei PEC project engineers & consultants GmbH in Wolfsburg als Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge, sondern Anmerkungen:
Die Rückmeldungen seitens Unternehmen kamen sehr schnell und die nächsten Schritte wurden stets erläutert. Die Kennenlernrunde dauerte nur 30 Minuten und das zweite Gespräch hat ca. 1,5h gedauert. Da wurde es auch fachlicher aber es fand stets ein Gespräch statt und kein starres "Interview".
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf kurz erläutern
- Herausforderungen im Studium und wie ich mit diesen umgegangen bin
- Künftige Herausforderungen in der Branche und Maßnahmen, die man jetzt umsetzen kann in einer 10 minütigen Präsentation.
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Ein wenig wertschätzender Bewerbungsprozess, der ohne Rückmeldung im Sand verlief
Bewerber/inHat sich 2020 bei PEC project engineers & consultants GmbH in Wolfsburg als Junior Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auch in Coronazeiten sollte ein Unternehmen eine wertschätzende Kommunikation mit seinen Bewerbern wahren... Ich habe ein sehr angenehmes, fast dreistündiges Bewerbungsgespräch durchlaufen, in welchem ich schon im Gespräch ein sehr gutes Feedback erhielt. Kurz darauf kam es zum Coronalockdown und der Bewerbungsprozess wurde auf unbestimmte Zeit verschoben. Zu einem angekündigten Datum erfolgte keine erneute Kontaktaufnahme. Und dabei blieb es auch... Ich habe bis zum heutigen Tage keine offizielle Zu-/Absage oder irgendeine weitere Reaktion erhalten. Natürlich sind es aktuell schwierige Bedingungen, unter denen Unternehmen agieren, aber trotzdem sollte ein professionelles Unternehmen einen transparenten Austausch mit den Bewerbern aufrechterhalten. Das wäre nur fair. Insgesamt eine enttäuschende Erfahrung und die anfänglich sehr positiven Eindrücke wurden absolut beeinträchtigt. Ich bin froh inzwischen einen anderen Arbeitgeber zu haben, der einen vorbildlichen Bewerbungsprozess umsetzte. Zeugt davon, dass es auch in diesen Zeiten geht!
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Angenehme Gespräche auf Augenhöhe mit den direkten Entscheidern und hervorragende Rückmeldegeschwindigkeit.
Bewerber/inHat sich 2019 bei PEC Project Engineers & Consultants GmbH in Friedrichshafen als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Use Cases auf der Firmenhomepage vermitteln einen guten Einblick in die Tätigkeitsbereiche der verschiedenen Teams.
Ein genaueres Bild des zukünftigen Arbeitsschwerpunktes wäre dennoch wünschenswert.
Bewerbungsfragen
- Vorbereitend wurde man gebeten, eine kleine Präsentation (10 min), welche man am Ende des Vorstellungsgespräches halten soll, zu einem bestimmten Thema vorzubereiten.
- Während der Präsentation wurde besonderes Augenmerk sowohl auf die Präsentationsfähigkeiten als auch auf das technische Gesamtverständnis gelegt.
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Sehr freundliches Bewerbungsgespräch, das einen bleibenden Eindruck hinterlassen hat
Bewerber/inHat sich 2019 bei PEC Project Engineers & Consultants GmbH in Friedrichshafen als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Hauptzugang des Büros in Friedrichshafen ist auf den ersten Blick nicht offensichtlich erkennbar, hier vielleicht noch ein großes Logo auf der Eingangstüre anbringen.
Zum Bewerbungsprozess habe ich derzeit keine Verbesserungsvorschläge, es war eines der struktuiertesten und professionellsten Gespräche die ich bisher hatte.
Bei einer Zusage könnten die Information über die erste Woche noch besser kommuniziert werden, etwa in Form einer Agenda für den ersten Tag/ die erste Woche.
Bewerbungsfragen
- Bei der Persönlichkeit wird zum Einen darauf geachtet, ob man in das bestehende Team passt. Mitarbeiter die sich untereinander sehr gut verstehen arbeiten auch lieber miteinander an Problemen, statt sich wegen jeder Kleinigkeit aus dem Weg zu gehen.
- Zum Anderen wird auf das offene Auftreten gegenüber Kunden geachtet, jedoch wurden bei mir keine Stresstests durchgeführt. Fragen zur Person waren zum Beispiel welche Hobbies man hat oder ob man sich eher als Generalist oder als Spezialist sieht.
- Eine weitere Frage bei mir war ob ich bereit wäre umzuziehen oder ob ich vorhabe zu pendeln (Entfernung zum damaligen Wohnort über 200km).
- Zum Werdegang wurden üblich Fragen zum Studium gestellt, warum man sich für diesen Studiengang entschieden hat, welche praktischen Erfahrungen man bisher gesammelt hat, wie man mit dem Auslandsaufenthalt in einer fremden Kultur zurechtkam, was die Schwerpunkte der Abschlussarbeit waren und ob man persönlich mit dem Ergebnis zufrieden war.
- Der Erstkontakt erfolgte über ein Telefonat, bei dem das Unternehmen PEC kurz vorgestellt wurde. Danach habe ich mich selbst vorstellen dürfen, indem ich chronologisch über meinen Werdegang erzählt habe und noch etwas über mich persönlich. Daraufhin wurde ich zu einem persönlichen Gespräch nach Friedrichshafen eingeladen, das sehr angenehm verlief und auch offen in einem Dialog geführt wurde.
- Zur Vorbereitung des Gesprächs sollte eine kurze Präsentation zu einem potentiellen neuen Kunden erstellt werden. Das Thema wurde mit ausreichend Vorbereitungszeit über eine E-Mail mitgeteilt. Hier wird vermutlich darauf geachtet, ob grundlegende Präsentationsfähigkeiten vorhanden sind - aber keine Sorge, es hört sich vielleicht schlimmer an als es tatsächlich ist!
- Es ist noch zu erwähnen dass es in der Consulting Branche immer noch üblich ist einen Anzug zu tragen, die Kleidung beim Bewerbungsgespräch sollte dem auch entsprechen.
- Insgesamt ist das Bewerbungsgespräche auf einer sehr sympatischen und entgegenkommenden Ebene abgelaufen, es wurden keine gemeinen Fallen gestellt (oder es ist mir nicht aufgefallen). Ich habe einen sehr guten Eindruck von der Start-Up Kultur der PEC erhalten.
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Top Bewerbungsprozess - nichts auszusetzen
Bewerber/inHat sich 2019 bei PEC project engineers & consultants GmbH in Wolfsburg als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genau so lassen, wie es ist! Hatte kein besseres Interview als dieses.
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Sympatisches Gespräch mit Aufgabe
Bewerber/inHat sich 2018 bei PEC project engineers & consultants GmbH in Düsseldorf als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zu PM-Erfahrungen, die sich beim Vorstellen des Lebenslaufes ergeben haben
Erklärung der weiteren Schritte
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.