Mehr schlecht als recht!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/innen als Mensch in den Fokus rücken, mehr auf die Mitarbeiter/innen eingehen.
Aussagen, Anliegen und Sorgen der Mitarbeiter/innen nicht unter die der Teamleiter etc. stellen, sondern gleichwertig betrachten und objektiv bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Leider zählt nur das Geld, das der Mitarbeiter erwirtschaftet und nicht der Mitarbeiter selbst!
Kommunikation
Schlechte Feedbackkultur - Probleme/ Sorgen lieber nicht ansprechen, hiermit macht man sich noch größere Probleme!
Kollegenzusammenhalt
Durch Corona fiel leider vieles weg die letzten Jahre. Der Umgang untereinander war aber recht gut!
Work-Life-Balance
12 Stunden und mehr .. Pause häufig leider Fehlanzeige!
Vorgesetztenverhalten
Ungeschulte überforderte Teamleiter! Unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeiter/innen und unangebrachte/r Reaktionen/ Umgang mit sensiblen Themen.
Interessante Aufgaben
Projekte beim Kunden an sich gut, aber das Maß an Arbeit völlig unpassend für eine 40 Stunden Woche!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine richtige Wertung möglich, überwiegend Studienabgänger..
Arbeitsbedingungen
Neben den unzähligen Überstunden im Projekt sollen zusätzlich interne Tätigkeiten übernommen werden, die nicht Teil des Arbeitsvertrags sind. Nicht ableistbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin gibt es Zettel an den Mülleimern welcher Müll in den welche Tonne kommt..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich i.O. - allerdings bezogen auf eine 40 Std Woche und nicht auf 60 Std die Woche!!! Mehrarbeit wird weder entlohnt noch können die Stunden zu einem späteren Zeitpunkt in Form von Freizeit eingelöst werden.
Image
Außendarstellung stimmt überhaupt nicht mit dem internen Handeln überein!
Karriere/Weiterbildung
Keine fachliche Weiterbildung möglich, lediglich intern. Voraussetzung hierfür ist die Übernahme weiterer interner Tätigkeiten über die Projektarbeit und vielen Überstunden hinaus!