Tolles Arbeitsklima und abwechslungsreiche Aufgaben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausführliches Onboarding!
Etliche Gelegenheiten die Firma und Ihre Arbeitskultur mitzugestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist top!
Zwischen den Kollegen und ebenfalls mit den Vorgesetzten herrscht eine offene und lockere Art. Die Arbeitsatmosphäre gerade im Back-Office ist entspannt und angenehm. Im gesamten Unternehmen herrscht eine Duz-Kultur.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über verschiedene Kanäle wie beispielsweise das Intranet.
Es gibt monatliche Events zum Austausch und die Kommunikation von Neuigkeiten. Jahresziele werden ebenfalls offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer hilfsbereit und stehen einem zur Seite, wenn man Unterstützung benötigt. Im Gegensatz zu anderen Beratungen gibt es hier absolut keine Ellenbogenkultur.
Auch neben der Arbeit wird regelmäßig etwas zusammen unternommen.
Work-Life-Balance
Für Beratertätigkeit absolut gute Work-Life Balance. Keine Arbeitszeiten, wie bei einer Strategieberatung. Wie viel bzw. wie lange man arbeitet hängt meiner Meinung nach primär mit der intrinsischen Motivation zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang sowie die Kommunikation mit Vorgesetzten ist auf Augenhöhe. Die Führungskräfte sorgen für ein sehr gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern. Die flachen Hierarchien im Unternehmen sorgen generell für eine gute Arbeitsatmosphäre.
Es wird auf Wünsche eingegangen und Mitarbeiter werden gefragt an welchen Projekten sie Interesse haben.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Spektrum ebenfalls an innovativen Projekten, was zu abwechslungsreichen Aufgaben führt. Nicht vergleichbar mit klassischen Jobs in der Linie.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede festzustellen. Zudem steigt der Frauenanteil am Standort Friedrichshafen stark an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein recht junges Team. Der Umgang mit einzelnen „älteren“ Kollegen unterscheidet sich nicht zu dem Umgang mit anderen Altersklassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind bei einer Beratung natürlich eng an den Kunden gebunden.
Die eigenen Back Offices sind aber sehr gut ausgestattet. Außerdem gibt es regelmäßig neues Equipment, das auch privat genutzt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die PEC engagiert sich regelmäßig sozial für verschiedene Projekte wie beispielsweise dem Streichen einer Küche in einer Flüchtlingsunterkunft oder der Teilnahme an diversen Charity Runs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen werden in den Jahresgesprächen vorgenommen. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene PEC Academy bei der eine Vielzahl von unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen angeboten werden. Diese sind auf fachliche und persönliche Bedarfe zugeschnitten und können individuell belegt werden.