Unternehmen mit Möchtegern-Start Up flair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Arbeitsbedingungen. Im Grunde wenig bis kein Sozialleben möglich, wenn man hier arbeitet.
Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten und nur als Köder verwendet.
Gerechtigkeit nicht vorhanden! Die einen bekommen Wohnung, Fahrtkosten, Spesen usw gezahlt, andere wiederum bekommen rein gar nichts - geht gar nicht!
Verbesserungsvorschläge
- Kritik auch annehmen und versuchen sich zu verbessern, die kommt schließlich nicht von ungefähr
- Schulungen für die GF's. Junge unerfahrene GF, die ihre Position raushängen lassen müssen aber keine Ahnung haben in dem was sie tun.
- Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office geworben, ist aber nur heiße Luft.
Arbeitsatmosphäre
Man wird anfangs sehr freundlich aufgenommen und im Team integriert.
Alles weitere kommt ganz darauf an, wo und in welchem Projekt gearbeitet wird.
Kommunikation
Kommunikation untereinander ist soweit gut
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt optimal - eines der wenigen Gründe, gerne zum Arbeiten zu kommen.
Da aber durch die überaus schlechte Work-Life-Balance die Kollegen verheizt werden und nicht lange bleiben, entsteht kein nachhaltiger Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Erwartungshaltung das 24-7 gearbeitet wird. Bestenfalls auch am Wochenende.
An Krankheitstagen, Wochenenden und Urlaub wird man dennoch ständig kontaktiert. Überstunden verfallen. Auch Arbeitszeit von 8 Stunden wird NIE eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nach Laune getroffen und ändern sich dementsprechend ständig.
Interessante Aufgaben
Es lagen überwiegend interessante Aufgaben vor, allerdings auch welche, die überhaupt nicht in dem Zuständigkeitenbereich passten. Bekommt einige "Bimbo-Aufgaben".
Zum Glück gibt es eine Kaffeemaschine, sonst dürfte man den Job gewiss auch übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den wenigen älteren Kollegen funktioniert gut.
Ältere Kollegen aber eher unerwünscht. Masseneinstellungen mit jungen unerfahrenen. Hier gilt Quantität vor Qualität.
Arbeitsbedingungen
Neben der Erwartungshaltung der 24-7 Bereitschaft, wird nach "Feierabend" verlangt an Events/Schulungen teilzunehmen. Das hier ein Arbeitstag mal schnell 16h+ annimmt, ist Normalität.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich.
Überstunden - was ist das?
Image
Quantität statt Qualität
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmaßnahmen. Aber lediglich nach Feierabend und am Wochenende.