Guter Einstiegsjob / Es hängt von Projekten ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und bodenständige Führungskräfte, nette Kollegen, ständige Bemühungen der Führungskräfte, das Arbeitsumfeld zu verbessern
Work-Life-Balance
Je nach Projekt. Überstunden vom Werksvertrag nicht vergütet, als Anü kann man beim Projekt direkt Gleitzeit nehmen. Manchmal werden Kollegen mit 35h-Verträgen dazu gedrängt, den Vertrag beim Kunden auf 40h umzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich um seine eigene berufliche Entwicklung kümmern und um die Richtung, die man langfristig einschlagen will.
Man weiß nie, wann die nächste Rezession kommt, in der man kein langfristiges Projekt haben kann und in scheinbar endloser Kurzarbeit steckt. In solchen Zeiten darf man bei Projekten nicht wählerisch sein und muss alles nehmen, was kommt, auch wenn es ein Projekt ist, das in eine völlig andere Richtung geht als die, die man eigentlich anstrebt.
Gehalt/Benefits
Okay für den Einstiegsgehalt, natürlich nicht OEM-Niveau, aber die Steigerung ist groß und fair.
Kommunikation
Es wird viel versprochen, wird aber oft nicht daran gehalten.
Kollegen mit den Projekten mit höchster Wichtigkeit werden bevorzugt, Kollegen mit nicht so gutem Projekt / ohne Projekt keine Aufmerksamkeit oder Managementtermin werden oft verschoben oder ohne Geschäftsführern durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Hängt davon ab, welche Projekte für jemanden ausgewählt werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
wir bedauern sehr, dass du uns nicht in durchgehend guter Erinnerung behältst.
Deine Rückmeldungen werde wir aber sehr ernst nehmen und auf Verbesserungspotential prüfen.
Wir wünschen dir für deinen Neustart alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße dein Personal-Team der PEC