Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PeDiMa Süd die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen versucht die Balance halten, es gibt 100 % mobiles Arbeiten oder komplette Remote Jobs, In den Arbeitsverträgen gibt es Workation, Kann also auch aus dem Ausland arbeiten
Ist vorbildlich. Das langjährige Kerrn Team ist top.
Auf Anregung der Mitarbeiter wurden jetzt mehr Strukturen eingebaut
Funktioniert über verschiedene Standorte hinweg digital und tatsächlich sehr gut
Der Schreibtisch im Mittelstand ist . Es hat viele interessante, manchmal auch Pflichtaufgaben, Insgesamt Top
Ist top, es gibt Betriebszugehörigkeiten mit 17 Jahren und mehr