Ihr Unternehmen?

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Pedotherm 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schwierige Zeit, der Abschied war die richtige Entscheidung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geseke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Arbeitsprozesse. Die Küche war modern und auch das Büro insgesamt war gut eingerichtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten einiger Vorgesetzter und dass teilweise etwas anderes gesagt als tatsächlich gemacht wurde. Außerdem wurde auf einzelne Personen teilweise sehr viel Druck ausgeübt.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt alte Bewertungen zu löschen, sollte man die Kritik vielleicht zum Anlass nehmen, tatsächlich etwas zu verbessern. Und vor allem sollte man Mitarbeiter, die viel geleistet und sich für das Unternehmen eingesetzt haben, entsprechend wertschätzen und versuchen, zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Im Bauwesen geht es oft ziemlich drunter und drüber. Viel Arbeit kann durchaus Spaß machen und einen anspornen.

Work-Life-Balance

Freizeit stand gefühlt eher an zweiter Stelle. Gerade durch die hohe Arbeitsbelastung kam die Work-Life-Balance deutlich zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach keine Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Es gab eine Edenred-Karte mit Zuschuss. Das Gehalt, welches ich heute verdiene, hätte ich dort wahrscheinlich niemals erreicht.

Kollegenzusammenhalt

siehe "Kommunikation"

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden meiner Meinung nach respektiert und gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war sehr gut und immer ansprechbar. Darüber hinaus war der Umgang eher kühl und distanziert.

Arbeitsbedingungen

Home-Office gab es erst ab der Corona-Pandemie. Ansonsten saßen mehrere Personen in einem großen Büro. Wenn viel telefoniert wurde, konnte es entsprechend laut werden.

Kommunikation

In der Abteilung gut, Abteilungsübergreifend schwieriger

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren im Kern wiederkehrend, haben sich aber je nach Bauvorhaben und Situation etwas unterschieden. Dadurch war es insgesamt nicht wirklich monoton.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.