34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft Bewertungen
Peek
&
Cloppenburg
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Peek & Cloppenburg Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz normales Angestellten Leben
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Nicht so gigz
Gehalt/Benefits
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz okay
Kollegenzusammenhalt
Es kam immer auf den Kollegen an an sich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz oke
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Ganz okay
Kommunikation
Eigentlich ganz gut gewesen
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Sehr langweilige Aufgaben
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Minijob gut wenn man nicht auf Geld angewiesen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Mitarbeiter, viel Auswahl etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stunden wurden versprochen welche nicht gegeben wurden und kurzfristig wenige Stunden nochmals gekürzt
Verbesserungsvorschläge
Menschen nur einstellen wenn man ihre Wünsche auch berücksichtigen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan nichts
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, durch Personalmangel leider viel zu tun.
Work-Life-Balance
zu wenig Gehalt um Balance herzustellen
Karriere/Weiterbildung
nur noch wenig Karrierechancen durch konstanten Stellenabbau
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich aber viel zu gering,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in keinster weise umweltbewusst
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang okei, aber auch hier zu wenig Gehalt deswegen bleiben die Leute über die Rente hinaus
Vorgesetztenverhalten
bei mir in Ordnung, generell in der Firma verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Technik komplett veraltet, anstrengend damit zu arbeiten
Kommunikation
verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Wenig vorhanden
Interessante Aufgaben
monoton, alles durch Konzern gesteuert
Image
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Viel gelernt, aber nicht alles war überzeugend
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Wuppertal gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war teilweise angespannt. Die Stimmung hing oft von der jeweiligen Situation oder Person ab.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung bestehen grundsätzlich Möglichkeiten, klare Perspektiven wurden jedoch nur begrenzt aufgezeigt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten waren in Ordnung, hätten jedoch etwas flexibler gestaltet werden können.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung entsprach dem Üblichen, hätte angesichts der Verantwortung aber höher ausfallen können.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren jederzeit freundlich. Man hat sich gut aufgehoben gefühlt.
Spaßfaktor
Das Team war nett und die Arbeit hat überwiegend Spaß gemacht. Besonders an guten Tagen herrschte eine angenehme Stimmung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren verständlich, allerdings oft ähnlich und auf Dauer etwas eintönig.
Variation
Es gab gelegentlich neue Aufgaben, insgesamt hätte ich mir aber mehr Abwechslung gewünscht.
Respekt
Nicht jeder wurde gleich respektvoll behandelt. Ein wertschätzender Umgang sollte stärker gelebt werden.
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Für einen Schüler Job hat es gereicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fand ihn manchmal unhöflich und man hat ihm echt angemerkt, weil seine Favoriten sind. Er ist zwar ein Mann, aber ich meine, das auf keinen Fall auf eine ekelhafte Art Und Weise.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher, Mehr Vertrauen in seine eigene Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Ich war im Mode Service, d.h. ich muss im Prinzip einfach nur die Klamotten auf der Fläche falten und Verordnung sorgen und warum auch immer hat unser Chef das uns allen nicht zugetraut, dass er regelmäßig zu kontrollieren auf die Fläche gegangen ist, obwohl er nur im Büro sitzen müsste.
Das hat eine angespannte Atmosphäre ausgelöst
Image
Nur sehr wenige reden Firma. ich habe eine Person kennen gelernt.
Work-Life-Balance
Es war kein Problem, sich mal krank zu melden
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, man kann da schon beruflich aufsteigen, aber es wird für die Person trotzdem keinen Karriere Durchbruch sein.
Gehalt/Benefits
Für ein Minijob war es in Ordnung. Nur haben die das Geld nicht direkt angehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe in einem Klamottenladen gearbeitet, in dem halt fast Fashion ist deswegen ist er natürlich wenig Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Da wir alle jung waren, hatten wir alle das gleiche Problem und viele waren auch eigentlich sehr nett. Da wir unter den Verkäufern stehen, fand ich aber die Verkäufer teilweise echt herablassend.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu den älteren hatte der gar kein Problem, weil die genug Zeit hatten, um zu arbeiten.
Die meisten jungen Leute gingen halt noch zur Schule und Konnten halt Überwiegend am Wochenende arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Er konnte alles gut kommunizieren. Nur hat man ihm schon angemerkt, weil seine Favoriten waren.
Arbeitsbedingungen
Man konnte zu jeder Zeit trinken, wenn man trinken. Im Sommer war es auch schön kühl. Die ganze Zeit auf den Beinen zu sein, ist dennoch sehr anstrengend.
Kommunikation
Er war organisiert und ging auch immer ans Telefon. Wenn man was gebraucht hat, nur fand ich ihn manchmal schon unhöflich.
Gleichberechtigung
Man hat bemerkt, dass er Favoriten hat.
Interessante Aufgaben
Nein, ich hab nur Klamotten gefaltet.
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Mehrfachbewertung
Viele Schulungen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Bremen abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Schulungen, viel Wert auf Ordentlichkeit, gute Lagerpflege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Provision, die unter Mitarbeitern einen Konkurrenzkampf auslöst.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten für junge Menschen, mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Diskriminierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein neuer Chef war Diskriminierend und wollte von Kopftuch Träger*innen, dass man sich moderner anziehen soll.
Verbesserungsvorschläge
Optimaler bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine schlimmste Erfahrung in einem Unternehmen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und gibt dem Mitarbeiter viele Möglichkeiten um sich gesund und wohl zu fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Probezeit wurde ich von dem Geschäftsführer und meiner Vorgesetzten diskriminiert und unfair behandelt. Obwohl ich gerne in der Firma weiter gearbeitet und mich weiterentwickelt hätte. Leider hatte ich keine andere Wahl als zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte darauf achten das Mitarbeiter nicht ihre Position missbrauchen.
So ein Verhalten kann den Ruf des Unternehmens sehr schaden.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter wurden von Führungskräften ausgeschlossen und geschlossene Gruppen gegründet. Die Hierarchie war von großer Bedeutung! Mitarbeiter wurden kaum gelobt oder geschult. Wichtige Informationen wurden kaum veröffentlicht.
Image
Peek und Cloppenburg hat einen guten Ruf im Einzelhandel.
Work-Life-Balance
Ein großes Lob an die Firma. Es gab ein Gesundheitsmanagement. Wo man Obst bekommen hat oder eine 4 Tage Woche machen konnte. 2 Samstag im Monat frei bekommen hat. Für die Firma war das Wohlbefinden der Mitarbeiter sehr wichtig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzte sich für Nachhaltigkeit ein. Jedoch wurden Einkaufstüten von einigen Vorgesetzten einfach als Mülltüten benutzt. Obwohl diese Einkaufstüten für den Einkauf dienen sollen! Unternehmerisches denken und handeln war ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war teilweise gut und teilweise schwierig. Die führenden Mitarbeiter waren je Abteilung nur unter sich.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer und meine Vorgesetzte haben ihre Position missbraucht. Nicht jeder Mitarbeiter wurde gleich behandelt. In den 2 Monaten meiner Probezeit wurde ich vom Geschäftsführer teilweise ignoriert oder nicht wahrgenommen. Ein solches Verhalten ist mir in den ganzen Jahren nicht passiert!
Arbeitsbedingungen
In der Hauptkasse wo ich gearbeitet hatte war unsauber und unordentlich. Der Vorgesetzten war das Wohlbefinden der Mitarbeiter gleichgültig. Ich sowie eine andere Kollegin haben uns aufgrund dessen sehr unwohl gefühlt aber keiner traute sich etwas zu sagen.
Kommunikation
Keine offen und ehrliche Kommunikation. Ich habe meine schlimmste Erfahrung bei P&C in Bonn gemacht. Das persönliche Gespräch mit dem Geschäftsführer war herablassend und unfair. Ich hatte keine Chance mich zu verteidigen. Der Geschäftsführer war zudem beleidigend und hat mich mit Vorwürfen konfrontiert. Ohne mich auszusprechen wurde ich gebeten das Haus zu verlassen. Ein Erlebnis was mich sehr verletzt hat. Es war diskriminierend und unfair!
Gleichberechtigung
Es gab die selben Aufstieg Möglichkeiten für Frauen. Leider wurde nicht jeder Mitarbeiter vom Vorgesetzten gleich fair behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Strukturelles Chaos und demotivierende Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich ein wertschätzendes Umfeld, professionelle Führung und faire Arbeitsbedingungen wünscht, sollte um dieses Haus einen großen Bogen machen. Hier herrscht mehr Chaos als Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Zu allem Überfluss wird Geld in Dinge wie eine kaum genutzte Kantine gesteckt, statt in sinnvolle Verbesserungen wie moderne Technik oder mehr Personal. Die Prioritäten scheinen völlig falsch gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit im NWZ (Haus 210) war für mich eine durchweg enttäuschende Erfahrung. Die Filiale leidet unter gravierenden strukturellen und organisatorischen Problemen, die sich direkt auf das Betriebsklima und die Motivation der Mitarbeitenden auswirken.
Kollegenzusammenhalt
Die Personalsituation ist angespannt: Es gibt zu wenig Mitarbeitende, und viele von ihnen sind ungelernt und schlecht eingearbeitet – trotzdem erhalten einige davon einen höheren Stundenlohn als langjährige, erfahrene Kräfte. Das sorgt für großen Unmut. Die Stimmung in der Filiale ist allgemein schlecht und von Frust geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene ist extrem instabil – es gibt einen ständigen Wechsel an Führungskräften, häufig mit Personen ohne ausreichende Erfahrung, die sich lieber profilieren wollen, anstatt wirklich zu führen. Eine klare Linie fehlt komplett, Entscheidungen sind willkürlich, und langfristige Planung scheint nicht zu existieren.
Arbeitsbedingungen
Das Inventar ist veraltet und erschwert die tägliche Arbeit unnötig. Die Kassenstationen sind z. B. so tief montiert, dass man bei längerem Kassieren Rückenbeschwerden fast schon garantiert bekommt. Auch grundlegende Dinge wie Barrierefreiheit sind schlicht nicht vorhanden.
Kommunikation
Fragwürdige Kommunikationskultur: Es wird erwartet, dass man an WhatsApp-Gruppen teilnimmt – ohne vorherige Zustimmung oder Rücksicht auf Datenschutz. Dienstplan wird unprofessionell als Foto verschickt. Auch intern wird vieles einfach schlecht oder gar nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Tarifstruktur. Mitarbeitende werden als Sparpotenzial genutzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Einmal und nie mehr wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Merch für ganz viel Geld zu verkaufen ist kein Image
Gehalt/Benefits
Über die Jahre keine Gehaltserhöhung
Umgang mit älteren Kollegen
60% der Mitarbeiter sind ältere Menschen, bzw. Rentner
Sehr niedriger Gehalt, deswegen ist der Umgang mit solchen Kollegen A+
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wollen nur zeigen dass sie die „Chefs“ sind…. Keine Kritikfähigkeit
Man wird direkt in eine Schublade gesteckt und nie aus der anderen Perspektive betrachtet.
Arbeitsbedingungen
12 Stunden arbeiten und „bitte immer etwas früher da zu sein“ (30 Minuten, was nicht bezahlt wird) ist ein Muss…. Sonst bist du direkt ein schlechter Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peek & Cloppenburg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Peek & Cloppenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peek & Cloppenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.