Eigentlich ganz OK
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Kunden
- das die Firma sich viel Mühe gibt es dem Kunden recht zu machen
- die Benefits, die einem geboten werden, gehen im Prinzip alle vom Kunden aus alsokostenfreier Parkplatz, barrierefrei usw, da gibt es schon viele positive Argumente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht daran interessiert, was die individuellen Mitarbeitern trotz des Mottos people make the difference für Wünsche haben
Verbesserungsvorschläge
- den MItarbeitern mehr Vertrauen
- besser für die Mitarbeiter sorgen, denn die machen schließlich den job der den Kunden hält
Arbeitsatmosphäre
- Es wird wenig gelobt von den Vorgesetzten
- Vertrauen geprägtes Betriebsklima, herrscht nicht unbedingt, mehr unsicherheit
- im eigenen Team herrscht ein hervorragendes Arbeitsklima
Kommunikation
- man wird nicht über die Vorgänge in der Firma informiert alles ist schwammig, wenn etwas konkretes kommt, ist es eher etwas negatives
- Kommunikation im eigenen Team ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
- gibt es nichts zu meckern im eigenen Team, die andern Teamkollegen kennt man nicht wirklich
Work-Life-Balance
- Es gibt zusätzlich ABendveranstaltungen außerhalb des normalen Rahmens
- Team ist sehr knapp besetzt bei Krankheit oder Urlaub muss man dann doppelt ran, obwohl man ja nur Teilzeit arbeitet hat man dann eben einfach mal mehr Arbeit, gibt keinen richtigen Ersatz, wenn einer ausfällt
- die Arbeit basiert auf einer 5 Tage Woche, aber wenn es am Wochenende Veranstaltungen gibt, sind es auf einmal 6 Tage, man kann dann nicht einen Tag dafür frei machen.
Vorgesetztenverhalten
- es wird immer erst mal den Mitarbeitern überlassen, einen KOnflikt zu lösen, man kann im Nachhinein darüber berichten oder wenn es gar nicht mehr geht dann wird was gesagt
- Entscheidungen werden, wenn es um die Firma geht eben getroffen und mitgeteilt
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreich und vielseitig ja, vor allem, was die verschiedenen Menschen angeht, die man jeden Tag sieht, aber genau vorbestimmt was wie zu tun ist
Gleichberechtigung
- Frauen werden bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
- Es gibt die Stelle noch nicht so lange, dass man sehen kann, wer schon lange dabei ist und hier mit gealtert ist, aber ist der Umgang mit allen gleich egal ob alt oder jung
Arbeitsbedingungen
- neue Ausstattung geht über den Kunden
- Arbeitskleidung wird gestellt, aber nur tshirt oder Rolli und ein kurzer Blazer, das ist oft unpraktisch und unflexibel
- der Kunde stellt gute Technik und bequeme Stühle
Gehalt/Sozialleistungen
- besser geht im Prinzip immer, es wurde beim Vorstellungsgespräch jedenfalls mehr versprochen als gehalten und es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, keine Zuschüsse für Abend oder Wochenende
- Einstiegsgehalt ist ok
Image
- es ist ein Personaldienstleister, ich weiß nicht, ob die jemals einen herausragenden Ruf haben werden, man hat irgendiwe am Ende immer ein bisschen das Gefühl ausgebeutet zu werden, weil der Kunde die Firma bezahlt und die uns und da kommt natürlich nie so viel an wie wenn man direkt beim Kunden angestellt wäre
- Niemand in meinem Umfeld hat je von der Firma bisher gehört und somit kann auch niemand was dazu sagen
Karriere/Weiterbildung
- Leider nein, keine Aufstiegsmöglichkeiten
- die Weiterbildungsmaßnahmen sind an den Haaren herbei gezogen, und Pflicht, auch wenn man die gar nicht braucht und sie wieder mal am Wochenende sind und man dafür keinen freien Tag bekommt, ist dann eine 6 Tage Woche