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peepz 
GmbH
Bewertung

Abwechslungsreich ,aber immer mehr Stunden als eigentlich geplant.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peepz GmbH in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter aber Verbesserungsvorschläge werden ignoriert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer auf Abruf

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber könnte Stundenlohn auch mal aufstocken denn der Mindestlohn ist ja auch gestiegen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja WesselAssistentin der Geschäftsführung

Hello, vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zu Deiner Arbeit bei der peepz GmbH.

Wir nehmen Verbesserungsvorschläge unserer Kollegen:innen sehr ernst. Jedoch kann die Umsetzung nicht immer direkt erfolgen, denn wir müssen einige Unternehmensprozesse einhalten und bei der Etablierung von Verbesserungsmaßnahmen berücksichtigen. Daher kann es schon mal etwas Zeit in Anspruch nehmen, bis ein Verbesserungsvorschlag ausgearbeitet und umgesetzt wird.

Die Arbeit auf Abruf kommt eher selten vor und Springerschichten werden dementsprechend vergütet. Darüber informieren wir unsere Mitarbeiter:innen vorab, sodass sie entscheiden können, ob sie eventuelle Ausfälle spontan auffangen können und möchten. Sollte es in Deinen Augen anders laufen oder das oben beschriebene Vorgehen keine Ausnahme sein, würden wir uns freuen, wenn Du Dich hierzu mit unserer HR-Abteilung in Verbindung setzen kannst. Gerne würden wir uns detailliert anschauen, wie wir uns hier weiter verbessern können.

Wir sind uns bewusst, dass die anhaltende Situation rund um die Themen Inflation und Energiekrise auch unsere Mitarbeiter:innen betrifft. Deswegen haben wir nicht nur eine Lohnanpassung vorgenommen, sondern auch durch die Auszahlung einer fair gestaffelten Inflationsausgleichsprämie für weitere Entlastung gesorgt. Weiterhin sind wir im engen Austausch mit allen Kolleginnen und Kollegen und nehmen selbstverständlich jegliche Sorgen und Bedenken sehr ernst. Uns ist unsere Verantwortung als Arbeitgeber bewusst und wir prüfen stetig, wie wir unsere Kolleginnen und Kollegen weiterhin entlasten können.

Bei weiteren Fragen oder Anmerkungen, wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung. Gerne stehen wir Dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und freuen uns immer über die Rückmeldungen aus unseren Teams.

Vielen Dank für Deine Zeit und auf eine weitehrhin gute Zusammenarbeit.

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