18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein guter Arbeitgeber zeichnet sich für mich dadurch aus, dass er Vertrauen zeigt, einem Freiraum bei der Arbeit lässt und keinen unnötigen Druck macht. Wenn man respektvoll und zuverlässig ist, begegnet er einem ebenso respektvoll das schafft ein angenehmes, entspanntes Arbeitsklima.
Eine zusätzliche kurze Meditationspause am Vormittag oder Nachmittag könnte vielen Mitarbeitenden helfen, bewusster mit Stress umzugehen und Konflikte schneller loszulassen. Gleichzeitig wäre es wünschenswert, wenn Vorgesetzte nicht nur fachlich, sondern auch körperlich fit, standfest und in ihrer Autorität klar erkennbar sind besonders als Vorbild für das Team.
Sehr kaka
Kaka
Nicht empfehlen
Sehr schlimm
Bad
Bad
Firma verkaufen und Profis rannlassen
Unprofessionell, Respektlos, Erniedrigung ist an der Tagesordnung
Seine Mieter hassen ihn
Man wird gerne Nachts und nach Feierabend angerufen, wegen irgendwelchen Blödsinn
Keine Option
Man muss jeden Gehalt hinterher rennen, und man bekommt es immer zu spät.
Nicht vorhanden
Gibt keine Kollegen da niemand länger als 2 Wochen sich den Quatsch anschaut.
Werden beleidigt
Grauenhaft
Grauenhaft
Viel und leider immer dasselbe, Viel Reden keine Ergebnisse
Nicht vorhanden
Leider nein, man beschäftigt sich mit irgendwelchen unsinnigen Aufgaben
Viele Arbeit alleine!
Wenig Geld
Keine Kollege
Ganz ganz schlecht.
Kakerlaken, Kleine Tiere Ganz schlimm
Schreien ist normal.
Immer gleiche Arbeit nur Putzen Malen Müll Arbeit.
Freundlich und angenehm
Immer gut gelaunt und respektvoll.
Ist überall gegeben
Vermietung, Hausverwaltung, Facility Management. Wenn man Interesse an der Arbeit hat und sich anstrengt ist man in der Firma gut aufgehoben.
Für kein Geld der Welt
Diese Firma hat den Knall noch nicht gehört
Bei den vielen Versprechungen und großen Projekten, die sich dann doch wieder in Luft auflösen, hat der Laden auf jeden Fall eine "Atmosphäre" aus viel heißer Luft....aber die Luft wird immer dünner.
Die 2 positiven Bewertungen hier sind fingiert. Die anderen realistisch.
Wer auch weit außerhalb der Arbeitszeiten Lust auf Telefonate im Befehlston hat, sich gerne anschnauzen lässt, überhaupt nicht erreichbar zu sein, wenn er/sie es in der privaten Zeit gewagt hat, sein Handy zum Mittagsschlaf auszuschalten, der/die ist hier richtig.
Wurde nicht pünktlich ausgezahlt, sondern weitaus später
kein Kommentar
Die, die noch dort arbeiten, halten zusammen. Aber das sind ja auch jeden Monat andere Menschen.
gibt's nicht
Du gehst samstags unaufgefordert & freiwillig ins Büro, um die auf dem Schreibtisch gestapelten Unterlagen der letzten 6 Monate zu ordnen, und lässt dir kurze Zeit später dann gern den Büroschlüssel wieder abnehmen mit der Begründung "Allein kannst du ja hier eh noch nix."? - Perfekt! Das ist dein Job!
kein Kommentar
Nicht möglich. Emails werden nicht beantwortet. Vorgesetzter lässt seine Mitarbeitenden tatsächlich nicht einmal zu Wort kommen - Telefonate bestehen aus Monologen, Vorwürfen, Unterstellungen und Fangfragen, bei deren Beantwortung er sofort wieder ins Wort fällt.
Ob Männlein oder Weiblein, alle werden gleich kacke behandelt.
Auf der Treppe vor dem Eingang sitzen und enttäuscht sein, dass erneut niemand da ist, um dir aufzuschließen, und wieder niemand abgesagt hat, obwohl alle wissen, dass du noch keine Schlüssel hast.
gar nichts
alles
ich mag katzen und das wars auch
so wie ich es hier nur bestätigen kann, eilt der ruf schon voraus
gabs nicht
gabs nicht
gabs nicht
gabs nicht
kein kommentar, sonst wirds böse...
sehr sehr sehr rustikal
noch nicht mal ein guten morgen..
gabs nicht
aschenbecher leeren, kaffemaschine reinigen, ansonsten leere versprechungen
Hart aber Fair
interessante und vielseitige Aufgaben in diversen Bereichen, direkter Kundenkontakt
So verdient kununu Geld.