Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtEin guter Arbeitgeber zeichnet sich für mich dadurch aus, dass er Vertrauen zeigt, einem Freiraum bei der Arbeit lässt und keinen unnötigen Druck macht. Wenn man respektvoll und zuverlässig ist, begegnet er einem ebenso respektvoll das schafft ein angenehmes, entspanntes Arbeitsklima.
Eine zusätzliche kurze Meditationspause am Vormittag oder Nachmittag könnte vielen Mitarbeitenden helfen, bewusster mit Stress umzugehen und Konflikte schneller loszulassen. Gleichzeitig wäre es wünschenswert, wenn Vorgesetzte nicht nur fachlich, sondern auch körperlich fit, standfest und in ihrer Autorität klar erkennbar sind besonders als Vorbild für das Team.
Nicht empfehlen
Firma verkaufen und Profis rannlassen
Diese Firma hat den Knall noch nicht gehört
Der am besten bewertete Faktor von Peer Pette ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vermietung, Hausverwaltung, Facility Management. Wenn man Interesse an der Arbeit hat und sich anstrengt ist man in der Firma gut aufgehoben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peer Pette ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlimm
Unprofessionell, Respektlos, Erniedrigung ist an der Tagesordnung
Freundlich und angenehm
Bei den vielen Versprechungen und großen Projekten, die sich dann doch wieder in Luft auflösen, hat der Laden auf jeden Fall eine "Atmosphäre" aus viel heißer Luft....aber die Luft wird immer dünner.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Option
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
