Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein guter Arbeitgeber zeichnet sich für mich dadurch aus, dass er Vertrauen zeigt, einem Freiraum bei der Arbeit lässt und keinen unnötigen Druck macht. Wenn man respektvoll und zuverlässig ist, begegnet er einem ebenso respektvoll das schafft ein angenehmes, entspanntes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Eine zusätzliche kurze Meditationspause am Vormittag oder Nachmittag könnte vielen Mitarbeitenden helfen, bewusster mit Stress umzugehen und Konflikte schneller loszulassen. Gleichzeitig wäre es wünschenswert, wenn Vorgesetzte nicht nur fachlich, sondern auch körperlich fit, standfest und in ihrer Autorität klar erkennbar sind besonders als Vorbild für das Team.
Firma verkaufen und Profis rannlassen
Nicht empfehlen
Diese Firma hat den Knall noch nicht gehört
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peer Pette ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unprofessionell, Respektlos, Erniedrigung ist an der Tagesordnung
Sehr schlimm
Freundlich und angenehm
Bei den vielen Versprechungen und großen Projekten, die sich dann doch wieder in Luft auflösen, hat der Laden auf jeden Fall eine "Atmosphäre" aus viel heißer Luft....aber die Luft wird immer dünner.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Option
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peer Pette wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Peer Pette schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peer Pette als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peer Pette als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.






































