15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unprofessionelle Geschäftsführung, viel Freiheit, viel Ärger "von ganz oben"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lampertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit und mangelnde (wahrheitsentsprechende) Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Vertrages (hier sind undurchsichtige Klauseln über den Urlaubsanspruch z.B.), Geschäftsführung sollte sich mehr aus pädagogischer Tätigkeit zurück ziehen
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführerin säht eher Zwietracht, der Leiter des Bereichs ist sehr proffessionell in seinem Auftreten, gibt konstruktive Kritik
Image
Manche Mitarbeiter haben Angst, zu sagen wie die Situation ist, da sie ihren Job verlieren könnten, andere sprechen nicht gut über die Firma, weil es in 10 Monaten, 10 Kündigungen gab.
Work-Life-Balance
Dienstplan steht für zwei Wochen, wird aber auch in der Zeit kurzfristig jeweils verändert. Verständnis für Zeit mit Mitarbeitermangel aber über die Monate entsteht Eindruck, dieser ist (aus persönlich bereichernden Gründen) erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen zu vielen Mitarbeitern, die nicht eingehalten werden.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung angelehnt an Tvöd, darum ein Stern mehr aber die vertraglich festgehaltene Altersvorsorge wird nicht ausgezahlt, kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufige Anschaffung von günstigem Spielzeug aus Plastik, das schnell entsorgt werden muss. Entsprechende Einrichtung.
Kollegenzusammenhalt
Was der jeweilige unter dem bestehenden Druck kann
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr voll belastbare Kollegen müssen eine Kündigung in der Probezeit befürchten. Langdienende Kollegen werden bei Bedarf ohne Einverständnis spontan versetzt.
Vorgesetztenverhalten
Völlig intransparentes Verhalten, was Entscheidungen angeht
Arbeitsbedingungen
Mehrere große Mängel am Haus zu verzeichnen
Kommunikation
Häufige Bitten um Teammeetings und Supervision nicht oder negativ beantwortet, Bemühen an dieser Stelle ist aber vorhanden
Gleichberechtigung
Männer haben bei gleicher Qualifikation bessere Chancen den Arbeitsplatz zu behalten und entsprechend bessere Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit in der Tagesgestaltung mit den Kindern
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Leider Nein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lampertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finde alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lampertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Trauma für so viele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lampertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lampertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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