6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr gerne hier angestellt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre Setting
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Standorte schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
wir würden gern mehr klassische Erzieher haben anstatt lauter Sozialarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in einer führenden Funktion und muss sagen, ich kann mich jederzeit zu 100% auf mein Team aber auch Bereichsleitung verlassen. Die Personen aus den vorherigen Bewertungen kenne ich und bin froh das diese kein Teil des Unternehmens mehr sind.
Image
Als Träger sehr beliebt bei den Ämtern
Work-Life-Balance
was möglich ist wird immer umgesetzt und realisiert
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Teamkollegen sind traumhaft
Umgang mit älteren Kollegen
kann der vorherigen Bewertung nicht zustimmen, wir haben viele Ü50 Kollegen die schon sehr lange da sind und sich sehr wohl fühlen
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Bereichsleitung als auch Geschäftsführung sehr menschlich und nett
Arbeitsbedingungen
Der Standort Mörlenbach ist so unattraktiv das auch die Geschäftsleitung reagiert hat und nun die Wohngruppe umziehen lässt um den Mitarbeitern auch die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu ermöglichen
Kommunikation
wo möglich herrscht stets große Transparenz
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung und persönliche Entfaltung innerhalb der Konzeption ist gewünscht und wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unseriöser Arbeitgeber, Grenzwertig Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem Angst gemacht, dass man keinen anderen Job mehr findet, wenn man Kündigt, seinen Mund auf macht oder sonstwie aus der Reihe Tanzt.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Mehrere Tag am Stück zu Arbeiten ist keine Seltenheit, Dienstplanung extrem Chaotisch. Manchmal komplett über besetzt, manchmal sind nur die Aushilfen alleine da. Anrufe mit "Lass alles stehen und liegen und komme Arbeiten, sonst gibt es Ärger " an freien Tagen sind nicht ungewöhnlich.
Karriere/Weiterbildung
Man wird mit Fortbildungen und Aufstiegschancen geködert und verheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Durchschnitt bis etwas höher aber lieber weniger verdienen bei einem anderen Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Eine Frau mit soziopatischen Tendenzen, die kein Mitleid oder Mitgefühl kennt. Psychoterror und Erpressung sind nichts ungewöhnliches. Fehlverhalten der Vorgesetzten wird den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
Arbeitsbedingungen
Schimmel im Keller, Kabel die aus der Wand schauen und verbaute Häußer, um möglichst viele Kinder unter zu bringen. Die Dienstwagen sind alle in sehr fragwürdigen Zustand.
Kommunikation
Erst wird einem Honig ums Maul, dann wird Man angeschrien und klein Gehalten.
Gleichberechtigung
Man bekommt von der Leitung als Frau mit erniedrigen Spitznamen angesprochen und als Fachkraft gescheucht um Kaffee zu Kochen oder Windeln zu wechseln.
Interessante Aufgaben
Körperlich da sein, Klappe halten sind die einzigen Qualifikationen die man braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Nettes familiäres Unternehmen mit tollen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Atmosphäre
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage
teilweise sehr ländlich
Einige Ex Kolleginnen waren Strange und klatschten ihren Namen. Augen auf bei der Mitarbeiterwahl
Verbesserungsvorschläge
Altersklassen bei der Zusammensetzung der Jugendlichen
Arbeitsatmosphäre
Bunt gemischte Teams mit kompetenten Fachkräften und Studenten
Work-Life-Balance
Verlässlicher Dienstplan
Karriere/Weiterbildung
Selbstverteidigungstraining mit Kickbox Europameister Alexander Busse
Kollegenzusammenhalt
Absolutes Traum Team im Haus Oikiq
Vorgesetztenverhalten
immer höflich und nett
Kommunikation
Geschäftsführerin und Bereichsleitung immer erreichbar
Interessante Aufgaben
jeden Tag eine Überraschung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Klassische Jugendhilfe mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und eine angenehme Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
leider unterschätzen viele was es bedeutet in der stationären Jugendhilfe zu arbeiten. Man ist bemüht Freizeitausgleich zu ermöglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsrente und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
unglaublich guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Immer Ansprechbar und begegnet den Kollegen auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Standorte könnten zentraler sein
Kommunikation
transparent und immer gut jemanden erreichbar
Interessante Aufgaben
tolle unterschiedliche Charaktere in der Gruppe mit individuellen Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unprofessionelle Geschäftsführung, viel Freiheit, viel Ärger "von ganz oben"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit und mangelnde (wahrheitsentsprechende) Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Vertrages (hier sind undurchsichtige Klauseln über den Urlaubsanspruch z.B.), Geschäftsführung sollte sich mehr aus pädagogischer Tätigkeit zurück ziehen
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführerin säht eher Zwietracht, der Leiter des Bereichs ist sehr proffessionell in seinem Auftreten, gibt konstruktive Kritik
Image
Manche Mitarbeiter haben Angst, zu sagen wie die Situation ist, da sie ihren Job verlieren könnten, andere sprechen nicht gut über die Firma, weil es in 10 Monaten, 10 Kündigungen gab.
Work-Life-Balance
Dienstplan steht für zwei Wochen, wird aber auch in der Zeit kurzfristig jeweils verändert. Verständnis für Zeit mit Mitarbeitermangel aber über die Monate entsteht Eindruck, dieser ist (aus persönlich bereichernden Gründen) erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen zu vielen Mitarbeitern, die nicht eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung angelehnt an Tvöd, darum ein Stern mehr aber die vertraglich festgehaltene Altersvorsorge wird nicht ausgezahlt, kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufige Anschaffung von günstigem Spielzeug aus Plastik, das schnell entsorgt werden muss. Entsprechende Einrichtung.
Kollegenzusammenhalt
Was der jeweilige unter dem bestehenden Druck kann
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr voll belastbare Kollegen müssen eine Kündigung in der Probezeit befürchten. Langdienende Kollegen werden bei Bedarf ohne Einverständnis spontan versetzt.
Vorgesetztenverhalten
Völlig intransparentes Verhalten, was Entscheidungen angeht
Arbeitsbedingungen
Mehrere große Mängel am Haus zu verzeichnen
Kommunikation
Häufige Bitten um Teammeetings und Supervision nicht oder negativ beantwortet, Bemühen an dieser Stelle ist aber vorhanden
Gleichberechtigung
Männer haben bei gleicher Qualifikation bessere Chancen den Arbeitsplatz zu behalten und entsprechend bessere Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit in der Tagesgestaltung mit den Kindern
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird peerFekt Kinder- und Jugendhilfe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden peerFekt Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich peerFekt Kinder- und Jugendhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.