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PEG 
Plastics 
Engineering 
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GmbH
Unternehmenskultur

Darmstadt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PEG Plastics Engineering Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PEG Plastics Engineering Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PEG Plastics Engineering Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

Immer nur das Gleiche machen oder Bürokratisch auf Regeln achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sprechen schlecht übereinander und niemand arbeitet wirklich im Team. Ausnahmen gibt es aber!

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal gut, manchmal gibt es überhaupt keine Kommunikation

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt. Ausgrenzungen sind auch schon vorgekommen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice gegeben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut inkompetent und desinteressiert an den Mitarbeitern. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, ohne Rücksicht auf die Auswirkungen, sei es finanziell oder der Arbeitsumfang.

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