Workplace insights that matter.

Login
PEGA Personaldienstleistungen GmbH Logo

PEGA Personaldienstleistungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 120 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 120 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • BarrierefreiBarrierefrei
    1%1

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PEGA Personaldienstleistungen GmbH.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den ehrlichen Umgang miteinander und die offene Kommunikation.
Bei Pega wird Wert auf eine möglichst gut passende Vermittlung für beide Seiten gelegt. Und es handelt sich um langfristige Einsätze in vielen Fällen mit Übernahmeoption.
Pega ist eine positive Ausnahme im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und ich bin froh mich aufgrund der sehr interessanten Stellenausschreibung beworben zu haben. Ich würde mich jederzeit wieder bei Pega bewerben.
Bewertung lesen
Der Anspruch dieses Personaldienstleisters ist hoch. Dabei sollen beide Seiten passend verbunden werden. Das gelingt vor allem, wenn die Unternehmen langjährige Kunden sind und die langjährige Praxis einen professionellen Blick zulässt. Dann passen die richtigen Menschen auf die richtigen Positionen. Eine Win-Win-Situation für alle Beteiigten. Gut, dass es das in dieser umkämpften Branche noch gibt. :-)
Bewertung lesen
Sehr harmonisch, Gutes Händchen dafür in welchen Bereich man am besten passt, Sehr unkompliziert, Gehalt immer pünktlich, Zuschläge bei Überstunden/Feiertage.
Bewertung lesen
Das Team, die Hunde, die Wertschätzung und Anerkennung, der ehrliche und offene Umgang miteinander, die Lage des Büros und so ziemlich alles :-)
Die Zeitarbeit kennt gut ihre Kunden und findet für den Angestellten einen passenden Job.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 70 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Anscheinend nicht sonderlich Kritikfähig wenn man sich mal die nicht so guten Bewertungen anschaut. Wenn man nur versucht zu widerlegen was kritisiert wird kann man sich niemals weiterentwickeln. (Soll kein Angriff sein) || Und der Rest der für mich persönlich nicht so gut war kann man ja den oberen Punkten entnehmen.
Bewertung lesen
Auch nichts konkretes
siehe Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Dazu fällt mir nichts ein.
Bewertung lesen
80% der Absprachen werden nicht ein gehalten. Vertragsstrafen die willkürlich verhängt werden - Wir werden uns vor Gericht wieder sehen. Gehaltsabrechnungen stimmen in 90% der Fälle nicht. Auf Nachfrage bekommt man nachweislich falsche Antworten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 30 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Also ich kann mich jetzt nicht beschweren, läuft alles super!
Bewertung lesen
Fahrkostenzuschuss
Bewertung lesen
Ich kann derzeit keine sinnvollen Verbesserungsvorschläge aufzeigen.
Bewertung lesen
Der einzige Vorschlag ist, den Laden zu schließen.
Bewertung lesen
Urlaubsbeantragung ist etwas aufwendig
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 39 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PEGA Personaldienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Hätte nicht besser sein können!
Vom ersten telefonischen Kontakt, Vorstellungsgespräch bis hin zur Arbeitsaufnahme.
Fühle mich sehr gut aufgehoben.
5
Bewertung lesen
Da ich in einem anderen Unternehmen eingesetzt bin, kann ich hier nur meinen Einsatz bewerten.
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist sehr klein und dadurch ist es eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es ist sehr ruhig (was an Corona liegt), sodass ich mich super auf meine Aufgaben konzentrieren kann. Gerade für die Einarbeitungsphase perfekt! :-)
5
Bewertung lesen
Bin jetzt schon das 2.Mal bei PEGA.
Beim ersten Mal war es sehr spontan als ich mit meiner Bewerbung ohne Termin einfach hingegangen bin. Eigentlich wollte ich meine Bewerbung nur abgeben.
Aber ich wurde sehr freundlich empfangen und konnte direkt zum Gespräch bleiben. Das war richtig toll. Habe mich gleich sehr wohlgefühlt.
Ich war wieder auf einem neuen Job und so habe ich einfach bei PEGA angerufen. Auch dieses mal konnte ich direkt 2 Tage später zum Gespräch kommen. Alle ...
5
Bewertung lesen
Der Ton ist angenehm und professionell.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEGA Personaldienstleistungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Ging gar nicht!
1
Bewertung lesen
Gehalt war finde ich nicht gut. Denn 10,45€ die Stunde ist echt nicht viel wenn man bedenkt das 20 Stunden im Monat einbehalten wurden für das Arbeitszeitkonto was ja im Grunde genommen auch keine schlechte Sache ist aber wenn man übernommen wird oder bei Pega Kündigt bekommt man diese Stunden auf sein normales Gehalt oben drauf, das heißt eine höhere Lohnsteuer und von dem Geld sieht man kaum noch etwas, finde ich persönlich sehr schade. Und ist vielleicht noch beschissener ...
1
Bewertung lesen
Man kann kündigen! Das ist der einzige Aufstieg!
1
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich. Jedoch werden regelmäßig Vertragsstrafen vom Gehalt angezogen, obwohl es keinerlei Grund gibt. PEGA lässt es gern drauf ankommen, ob man einen Anwalt einschaltet.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich habe bisweilen noch keine Weiterbildung in Anspruch genommen, doch mein Wunsch, meinen AdA-Schein zu machen, konnte ich problemlos äußern. Generell werden mit Sicherheit alle Chancen zum Karriereaufstieg von PEGA unterstützt und gefördert.
5
Bewertung lesen
Werden angeboten, kann ich aber nicht beurteilen, da bisher noch nicht in Anspruch genommen.
5
Bewertung lesen
Ich kann auch hier nichts schlechtes sagen.
Ich habe sehr spontan einen neuen Job gefunden, und stand somit zwischen zwei Stühlen. PEGA als AG verlassen? das war für mich ein sehr komisches Gefühl. Dennoch konten wir uns hier sehr schnell und vorallem (danke dafür) sehr unkompliziert für einen schnellen Weg entscheiden.
DIe PEGA hat auf 2Wochen Kündigungsfrist verzichtet udn mich somit 14 Tage früher aus dem VErtrag entlassen. Das ist nicht bei allen AG selbstverständlich. Doch hier, wurde sich zusammengesetzt ...
5
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit beim Kunden übernommen zu werden in Festanstellung.
Hat bei mir alles geklappt. Die Möglichkeit hat jeder und die schlecht bewertet haben sind wohl nicht übernommen worden und daran ist man dann selber schuld aber die geben die Schuld dann Pega. Finde ich nicht fair.
5
Bewertung lesen
Übernahme durch Kunden von Anfang an geplant, habe die Zusage schon
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 84 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø26.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PEGA Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PEGA Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards