Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Eigentlich so gut wie alles
Arbeitssicherheit: Viele Arbeitsmittel eigentlich alle (Hubwagen, Kräne, Geräte) alt oder defekt, Größtenteils ohne aktuelle UVV- oder TÜV-Prüfung.
30–40 kg müssen häufig
ohne Hilfsmittel manuell bewegt werden.
Organisation: Verkehrswege und Lagergänge stark zugestellt, teilweise kaum passierbar.
Arbeitsmittel: Nur ein funktionierender elektrischer Hubwagen für mehrere Abteilungen.
Arbeitsumgebung: Regale überfüllt, teilweise mit privaten Gegenständen des Inhabers.
Gesundheitsschutz: Keine ergonomischen Hilfen, hohe körperliche Belastung.
Und zu guter Letzt: 10 überstunden die mit dem Bruttolohn schon gedeckelt sind :)
Die Kollegen
Ich denke, wenn man die obigen Punkte gelesen hat, ist alles gesagt.
Benefits, Wertschätzung, Verlässlichkeit
Ganz schlechtes Betriebsklima, jeder ist genervt vom Chef.
Firmenfeiern finden auch mal während der Arbeitszeit statt, wo die Angestellten sich ausstempeln müssen und dann Minusstunden machen.
Nachdem ich ein paar Wochen dort war, haben mir Kollegen zu einer Rechtschutzversicherung geraten.
Gruselig!!!! Man soll Überstunden machen und die muss man dann der Firma schenken, wegen der Kappung im Arbeitsvertrag.
Wenn man Karriere machen möchte, ist man dort falsch.
Gehalt könnte besser sein, es gibt auch keine Gehaltserhöhungen. Und das Geld ist immer am letzten Tag drauf, manchmal sogar am Anfang des nächsten Monats!
Grundsätzlich kann man sich auf bestimmte Kollegen verlassen, das ist aber die Minderheit.
Unterste Schublade! Absolut nicht kritikfähig, hält sich nicht an Absprachen und hängt gerne die Kollegen beim Kunden hin, wenn er es mal wieder versaut hat.
Büro ist steinalt und richtig dreckig.
Eine Toilette für das ganze Büro, welches sich Männer und Frauen teilen müssen.
Kühlschränke und Mikrowellen sind verschimmelt.
PC Ausstattung ist uralt und funktioniert eher widerwillig.
Im Sommer weit über 30C heiß und im Winter kalt.
Kommunikation findet dort so gut wie gar nicht statt
Die Aufgaben sind wirklich ganz interessant.
Unternehmen investiert in die Zukunft
Manchmal chaotisch, aber meistens durch Kunden verursacht
Gutes Team
Ein Geben und Nehmen
Mehr geht immer
Konstruktiv
Besser geht immer
Positiver Austausch, auch über Probleme
Hammer
wenn er nicht im Hause ist
Micromanagment. Die Geschäftsführung verzettelt sich und andere müssen es ausbaden. Es wird versucht das kein WIR-GEFÜHL aufkommt. Es ist ein ständiger K(r)ampf.
Feedback im positiven gibt es nicht. Keine Mecker ist Lob genug. Es wird seitens der Geschäftsführung versucht eine Atmosphäre der Missguns zu streuen. Man ist kein Team,jeder ist ein Einzelkämpfer.
Man will in der 1.Bundesliga spielen, schafft aber nicht einmal Kreisklasse
Eher Work-Work Balance. Man versucht in Verträgen auf Stundenkappungen zu pochen und diese sollen dann auch am besten monatlich geleistet werden. Wenn Termine durch missmanagement nicht eingehalten werden können,wird gern neben der Schichtarbeit auch am Wochenende gearbeitet
Wer Karriere machen möchte ist hier falsch.
eher unteres Mittelfeld. Gehaltserhöhungen durch "Betteln" vllt.möglich. Benefits sucht man vergebens.
ein Stern sagt, glaub ich, alles!
Mit den Kollegen macht das Arbeiten spaß!
Direkte Vorgesetzte und Betriebsleitung sind Fair und menschlich. Geschäftsführung leider nicht.
Schön ist anders..... im Winter eiskalt, im sommer mollig warm. Sicherheit wird eher klein als groß geschrieben
Von oben herab, Planungen/Verabredungen werden willkürlich über den Haufen geworfen. An interne Termine wird gerne mal nicht festgehalten seitens der Geschäftsführung.
Hier wird jeder gleichermaßen von oben runter gemacht.
'Interessant ist es. Man macht vieles,was NICHT Bestandteil des Arbeitsvertrages ist. Incl. Hilfsarbeiten ;)
große Verantwortung und Selbstständigkeit bei der Arbeit
meckernde Kollegen. Sollten lieber dazu beitragen, es besser zu machen und sich einbringen!
bessere Kommunikation