Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDen Zusammenhalt unter den Kollegen, die wertschätzende Ansprache der Führung und die abwechslungsreichen Aufgaben
Die Kollegen
Unternehmen investiert in die Zukunft
wenn er nicht im Hause ist
Eigentlich so gut wie alles
Ich denke, wenn man die obigen Punkte gelesen hat, ist alles gesagt.
Micromanagment. Die Geschäftsführung verzettelt sich und andere müssen es ausbaden. Es wird versucht das kein WIR-GEFÜHL aufkommt. Es ist ein ständiger K(r)ampf.
Manchmal chaotisch, aber meistens durch Kunden verursacht
Arbeitssicherheit: Viele Arbeitsmittel eigentlich alle (Hubwagen, Kräne, Geräte) alt oder defekt, Größtenteils ohne aktuelle UVV- oder TÜV-Prüfung.
30–40 kg müssen häufig
ohne Hilfsmittel manuell bewegt werden.
Organisation: Verkehrswege und Lagergänge stark zugestellt, teilweise kaum passierbar.
Arbeitsmittel: Nur ein funktionierender elektrischer Hubwagen für mehrere Abteilungen.
Arbeitsumgebung: Regale überfüllt, teilweise mit privaten Gegenständen des Inhabers.
Gesundheitsschutz: Keine ergonomischen Hilfen, hohe körperliche Belastung.
Und zu guter Letzt: 10 überstunden die mit dem Bruttolohn schon gedeckelt sind :)
Benefits, Wertschätzung, Verlässlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von PEGO SMA ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ständig wechselnde Produkte machen die Arbeit sehr Interessant
Sehr abwechslungsreich
Die Aufgaben sind wirklich ganz interessant.
'Interessant ist es. Man macht vieles,was NICHT Bestandteil des Arbeitsvertrages ist. Incl. Hilfsarbeiten ;)
Viel Abwechslung aufgrund von verschiedensten Produkten und Kunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEGO SMA ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt könnte besser sein, es gibt auch keine Gehaltserhöhungen. Und das Geld ist immer am letzten Tag drauf, manchmal sogar am Anfang des nächsten Monats!
eher unteres Mittelfeld. Gehaltserhöhungen durch "Betteln" vllt.möglich. Benefits sucht man vergebens.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
kann man noch besser machen
Wenn man Karriere machen möchte, ist man dort falsch.
Wenn man will kann man sich Entwickeln und das auch mit Verantwortung und Freiheiten
Wer Karriere machen möchte ist hier falsch.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
