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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt unter den Kollegen, die wertschätzende Ansprache der Führung und die abwechslungsreichen Aufgaben
Die Kollegen
Unternehmen investiert in die Zukunft
wenn er nicht im Hause ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich so gut wie alles
Ich denke, wenn man die obigen Punkte gelesen hat, ist alles gesagt.
Micromanagment. Die Geschäftsführung verzettelt sich und andere müssen es ausbaden. Es wird versucht das kein WIR-GEFÜHL aufkommt. Es ist ein ständiger K(r)ampf.
Manchmal chaotisch, aber meistens durch Kunden verursacht
Verbesserungsvorschläge
Arbeitssicherheit: Viele Arbeitsmittel eigentlich alle (Hubwagen, Kräne, Geräte) alt oder defekt, Größtenteils ohne aktuelle UVV- oder TÜV-Prüfung.
30–40 kg müssen häufig
ohne Hilfsmittel manuell bewegt werden.
Organisation: Verkehrswege und Lagergänge stark zugestellt, teilweise kaum passierbar.
Arbeitsmittel: Nur ein funktionierender elektrischer Hubwagen für mehrere Abteilungen.
Arbeitsumgebung: Regale überfüllt, teilweise mit privaten Gegenständen des Inhabers.
Gesundheitsschutz: Keine ergonomischen Hilfen, hohe körperliche Belastung.
Und zu guter Letzt: 10 überstunden die mit dem Bruttolohn schon gedeckelt sind :)
Benefits, Wertschätzung, Verlässlichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von PEGO SMA ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ständig wechselnde Produkte machen die Arbeit sehr Interessant
Sehr abwechslungsreich
'Interessant ist es. Man macht vieles,was NICHT Bestandteil des Arbeitsvertrages ist. Incl. Hilfsarbeiten ;)
Die Aufgaben sind wirklich ganz interessant.
Viel Abwechslung aufgrund von verschiedensten Produkten und Kunden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEGO SMA ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt könnte besser sein, es gibt auch keine Gehaltserhöhungen. Und das Geld ist immer am letzten Tag drauf, manchmal sogar am Anfang des nächsten Monats!
eher unteres Mittelfeld. Gehaltserhöhungen durch "Betteln" vllt.möglich. Benefits sucht man vergebens.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
kann man noch besser machen
Wenn man Karriere machen möchte, ist man dort falsch.
Wenn man will kann man sich Entwickeln und das auch mit Verantwortung und Freiheiten
Wer Karriere machen möchte ist hier falsch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PEGO SMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PEGO SMA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PEGO SMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PEGO SMA als eher traditionell.
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