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Peikko 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peikko Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peikko Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Peikko Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

Alles was mit der Arbeit zu tun hat funktioniert nicht. Nur Ablästern und persönliche Daten werden wunderbar weitererzählt.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Wie bei der Kommunikation bereits erklärt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima mit Kollegen und Vorgesetzten zu 90% fair, gut und angenehm.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Gruppe gut, aber auf lokaler Ebene leider über den Kopf hinweg. Leider insbesondere zum Ende hin.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

direkte Kollegen gut, darüber hinaus insbesondere über Abteilungen hinaus schwer zu beurteilen.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40h / Woche und es wird erwartet, dass man mehr leistet. Daher ein klares nein

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