8 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Sehr Interessante arbeiten und der Kollegiale Zusammenhalt. Davon können sich viele andere Firmen eine "Scheibe abschneiden".
- Anspruchsvolle und keine langweiligen Beschäftigungen.
-Überstunden werden quasi verpflichtend angeordnet.
- Gewisse wenige Führungskräfte sollten dringend eine Fortbildung machen,wie man Respektvoll mit seinen Mitarbeitern umgeht, sodass die Firma nachhaltig bestehen kann und Zukunftsorientiert Wettbewerbsfähig bleibt.
- Gelegentlich wird der Lohn nicht pünktlich überwiesen.
- Die Firma muss verstehen lernen , wenn man Top Leute haben möchte muss man diese auch entsprechend entlohnen und erst Recht, wenn man mehrere Jahre den Wohlstand der Firma mit erwirtschaftet hat. Geschieht dies nicht, ist das kein nachhaltiges wirtschaften im Sinne der Unternehmung.
Der Umgang mit den Mitarbeitern von den Vorgesetzten in Bezug auf Kommunikation und Gehalt.
An sich sehr gut. Allerdings wird fast pedantisch auf die Zeiten geachtet.
Die Firma hat ein gutes Image, ich möchte aber auf den Punkt Gehalt/Benefits verweisen.
Überstunden werden quasi angeordnet und es wird erwartet,dass man diese auch erledigt.
Angebote zur Weiterbildung wurden gemacht
Das Gehalt ist leider nicht in Ordnung, also einfach zu wenig. Dafür wird von einem sehr viel Verlangt.
Die Leistungs-/Erwartungshaltung steht im Vergleich zu der Bezahlung in einem absolut Unzureichendem Verhältnis.
Man soll quasi Perfekte Top Leistung erbringen, natürlich unter Fachspezifischen Aspekten und unter auf die Minute getakteter Arbeit, wird aber mit einem unter tariflichen Lohn abgespeist.
Gehaltserhöhungen werden abgeschmettert mit teilweise banalen Argumenten.
Das ist, mutmaßlicher weise der Hauptgrund ,warum die meisten Mitarbeiter dieses Unternehmen verlassen. ( Obwohl die anderen Aspekte sehr positiv für diese Firma sprechen ).
Benefits lassen eher zu wünschen übrig.
Keine negativen Aspekte.
Der Kollegiale Zusammenhalt ist echt super und sucht seines gleichen. Sehr viele nette Kollegen die einem gerne, unkompliziert und Zielgerichtet helfen.
Im Schnitt ein eher älteres als jüngeres Team, daher ist wohl auch der Umgang mit älteren Kollegen entsprechend gut.
Viele gute Vorgesetzte,welche menschlich und fachlich top sind . Allerdings gibt es leider auch welche, die man eher in den gegenteiligen Kategorien verordnen muss !
Im Sommer ist es leider viel zu Warm in den Produktionshallen und wenn es Unwetter gibt, ist das Dach teilweise nicht ganz dicht. Daran sollte sich was ändern !
Die Kommunikation ist gut.
Nichts negatives anzumerken.
Viele Interessante Aufgaben, werden einem hier geboten die die eigenen Fachkenntnisse erweitern können.
Respektvoller Umgang und immer ein offenes Ohr
Es wird einiges Vorrausgesetzt ohne es zu besprechen
Dem Mitarbeiter mehr zuhören und ein wenig offener bei Entscheidungen sein.
Auf Augenhöhe
Es wird langsam moderner
Angenehme Arbeitszeit die aber auch mal hektisch und länger geht
Wenn man es will dann geht es auch
Branchenüblich, Zusatz Rente und Berufsunfähigkeitsversicherung vom Arbeitgeber bezuschusst
Das große Plus in der Firma
Zusatzurlaub
Man kann über alles reden trotzdem sollte der Mitarbeiter mehr einbezogen werden
Werden immer besser aber dauern halt
Regelmäßige Berichte der GF
Die Branche gibt es halt vor
Sehr abwechslungsreich
Pünktche Lohnzahlung.
Schwache Bezahlung.
Aktiv dem Mitarbeiter zuhören.
Kollegen die im Team funktionieren
es wird nicht aufs Team geachtet
Kommunikation
Arbeitsklima
Zu wenig Investitionen in Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln, Belüftungsanlagen
Sauberkeit und Ordnung verbessern
Arbeitszeiten
Leistungsorientiert. Quantität steht vor der Qualität !
Mehr Interesse für Arbeitsbedingungen einfacher Arbeiter zeigen ☝️
Gehalt mittelmäßig
Sozialleistungen mangelhaft
Gutes Arbeitsklima. Wer wirklich arbeiten will kommt super zurecht.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch verbessert werden. Mündliche Absprachen gehen oft unter. Nützlich wären hier beispielsweise ein Emailkonto pro Abteilung.
Gleichberechtigung zwischen W/M absolut katastrophal.
Führt ein vernünftiges Verbesserungsvorschlagssytem ein! Die Belegschaft sieht derzeit viele Möglichkeiten.