Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Peiseler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegiale Zusammenhalt ist echt super und sucht seines gleichen. Sehr viele nette Kollegen die einem gerne, unkompliziert und Zielgerichtet helfen.
Überstunden werden quasi angeordnet und es wird erwartet, dass man diese auch erledigt.
Viele gute Vorgesetzte, welche menschlich und fachlich top sind . Allerdings gibt es leider auch welche, die man eher in den gegenteiligen Kategorien verordnen muss !
Viele Interessante Aufgaben, werden einem hier geboten die die eigenen Fachkenntnisse erweitern können.
An sich sehr gut. Allerdings wird fast pedantisch auf die Zeiten geachtet.