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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peiseler
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peiseler
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen die im Team funktionieren
Bewertung lesen
Pünktche Lohnzahlung.
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- guter Umgang unter den Kollegen
- Hauseigenes System ist sehr komfortabel
- zum Teil fordernde Aufgaben
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Respektvoller Umgang und immer ein offenes Ohr
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Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird einiges Vorrausgesetzt ohne es zu besprechen
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es wird nicht aufs Team geachtet
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Schwache Bezahlung.
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Zu wenig Investitionen in Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsmitteln, Belüftungsanlagen
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Leistungsorientiert. Quantität steht vor der Qualität !
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dem Mitarbeiter mehr zuhören und ein wenig offener bei Entscheidungen sein.
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Aktiv dem Mitarbeiter zuhören.
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Kommunikation
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Sauberkeit und Ordnung verbessern
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Mehr Interesse für Arbeitsbedingungen einfacher Arbeiter zeigen ☝️
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Peiseler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das große Plus in der Firma
5
Bewertung lesen
- es wird ZUSAMMEN gearbeitet und nicht gegeneinander !
- sehr professionell
5
Bewertung lesen
Sehr gutes Miteinander. Bürohunde sind willkommen, was dazu führt, dass die Kollegen zusammen in der Pause spazieren gehen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peiseler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Peiseler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peiseler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peiseler als eher traditionell.