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PEIX 
Health 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und familienfreundlich.
Gutes Verhältnis mit Kollegen und zur Führungsebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kind krank am 1. Tag bedarf Krankschreibung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Remote Arbeit zulassen.
Mehr Teamevents.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

PeixHealthcare Communication

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

wir freuen uns über Dein positives Feedback und Deine Weiterempfehlung, vielen Dank dafür.

Die Anforderung einer Krankschreibung wegen eines kranken Kindes ab dem 1. Tag hängt mit dem Anspruch (und der daraus resultierenden Nachweispflicht) auf die Krankengeldzahlung der gesetzlichen Krankenversicherung zusammen.

Danke auch für Deine Verbesserungsvorschläge. Wir haben unsere Mitarbeiter befragt und uns dann für einen Mittelweg zwischen Remote-Arbeit und Vor-Ort-Arbeit (50/50) entschieden, denn der kreative Teamgeist lebt für uns vor allem vom Miteinander in der Agentur. Deinen Need nach mehr Teamevents können wir absolut nachvollziehen. Derzeit sind sie nur sehr beschränkt möglich. Wir freuen uns sicherlich alle auf mehr Teamevents nach der Corona-Phase.

Isabella Krug
Human Resources

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