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PEIX 
Health 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PEIX Health die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PEIX Health
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PEIX Health
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man steht früh gerne auf, um dort hin zu gehen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist noch ausbaufähig. Manche Sachen machen drei Leute, ohne voneinander zu wissen, manche fallen unter den Tisch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie was besseres erlebt. Alle sind freundlich und geben gern Auskunft oder helfen weiter. Wenns mal hakt, gibts einen Coach

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist homeoffice möglich (schon vor Corona), Überstunden kann man abbummeln. Gleitzeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich. Meistens gut, alle bemühen sich, die Agenturwerte umzusetzen

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt starke Schwankungen im Auftragsvolumen, vieles sind Brotjobs. Kreative Herausforderungen eher wenig.

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