Traditionelles Unternehmen mit nicht ausgeschöpften Potentialen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt/Sozialleistungen
-Work-Life-Balance
-Arbeitsatmosphäre und Kollegen
-Kompetenz der MA (was oftmals jedoch leider nicht genutzt wird)
-Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Firmenkultur veraltet
-Stillschweigen von Problemen
-keine Entwicklungsmöglichkeiten
-Nicht ausgeschöpfte Potentiale - es wird mehr mit sich selbst beschäftigt als an Problemen zu arbeiten und zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln
-leider neigen einige Führungskräfte dazu, Probleme vor der GF "schön" zu reden, anstatt offen damit umzugehen. MA die kritisch sind, machen sich unbeliebt
-Unternehmensmotto: Das haben wir schon immer so gemacht
Verbesserungsvorschläge
-Förderung junger Mitarbeiter mit Zukunftsaussichten
-Firmenveranstaltungen, an denen sich Mitarbeiter aus allen Abteilungen/Standorten mal austauschen können (informelle Strukturen) - dies wird von oben leider überhaupt nicht gefördert sondern sogar unterbunden
-Angleichung Hannover/Falkensee - Gehälter und sonstige Leistungen sind weit auseinander!
-Wertschätzung der MA
-Neue Denkmuster (Home-Office, Enwicklungspläne, Motivation durch GF)
Arbeitsatmosphäre
Prozesse lang und unnötig, jeden Tag ein Kampf. Das einzige was bleibt sind die Kollegen, wobei die Stimmung und Motivation am Tiefpunkt ist. Krankheitsstand und Fluktuation sehr hoch
Kommunikation
Leider sehr dürftig. Probleme werden gar nicht kommuniziert oder "gut" geredet. Viel zu wenig Informationsfluss innerhalb der Standorte Falkensee/Hannover aber auch an den Standorten selbst. Vieles bekommt man nur über Buschfunk mit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und eine tarifliche 37-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub + Freizeitausgleichstage! Auch wenn mal ein privater Termin innerhalb des Kernzeit fällt, überhaupt kein Problem wenn dies in Absprache mit dem Vorgesetzten erfolgt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur aus Vertriebssicht sprechen: TOP! Sehr persönliches und offenes Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/VWL und überdurchschnittliche Bezahlung
Image
Große Markenbekanntheit, viele verbinden Pelikan mit Erlebnissen aus der Kindheit
Karriere/Weiterbildung
Statt zu wachsen, verkleinert sich das Unternehmen mehr und mehr. Infolgedessen schlechte Entwicklungsmöglichkeiten und unattraktiv für junge Leute - leider! Altersdurchschnitt sehr hoch...wenn das Unternehmen nicht mehr in junge Leute investiert, sieht es in 10-15 Jahren sehr dürftig aus, da viele in Rente gehen werden.