75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nix mehr
alles tot
weiterleben
Die Marke Pelikan wurde 2023 von der französischen Groupe Hamelin übernommen.
Alle Standorte der Pelikan Gruppe wurden nach der Übernahme geschlossen und das gesamte Markengeschäft in die Hamelin Gruppe integriert. Es gibt keine Arbeitsplätze mehr.
Es gibt in diesem Unternehmen keine Arbeitsplätze mehr.
nichts mehr
alles
nichts mehr, da Ende
nix
alles kaputt geschlagen
nix mehr.... kaputt ist kaputt
je nach Kollegen
altbacken, und zurückgeblieben in jeglicher Hinsicht
hätte sein können
Null, Null
Durch Chemietarif sehr gut, der wurde gerne durch Haustarif verschlechtert
je nach Abteilung
viel zu teuer, weg damit
ganz viel nach oben buckeln und nach unten hacken
alles alt und abgewrackt
unterirdisch..... nur wenn nicht mehr zu vermeiden
auf dem Papier ja
nichts mehr, sogar das Ende war unsozial und ungerecht.
Alles was anfangs gut war, wurde gnadenlos kaputt gemacht !!!
siehe oben und noch viel mehr
da ist nichts mehr zu sagen, da der Vertrieb eingestellt worden ist
Je nach Abteilung und Vorgesetzten gut oder schlecht
veraltet, verstaubt, wenig kreativ
theoretisch viele Freiheiten, aber grundsätzlich Pelikan first, Mitarbeiter haben gefälligst das bereits gemacht zu haben, was morgen erst gefordert wird
gar nicht, kostenlose -möglichst kurze- Webinare werden schon gefeiert
Durch den Tarifvertrag super, Haustarife versuchen alles auszuhebeln
im Ansatz vorhanden, aber eher spärlich
je nach Abteilung und Vorgesetzten, überwiegend gut
Erfahrung ist obsolet, am besten raus, ohne Kosten zu verursachen
überwiegend unterirdisch, wenig Emphatie, nur Zahlen zählen
alles veraltet und schäbig, Veränderungen - wenn nicht mehr zu vermeiden- dürfen nichts kosten
unterirdisch bis zum Schluss, je weniger die Mitarbeiter wissen, desto besser
Frauen werden immer noch weniger geachtet und wertgeschätzt
ja.... definitiv
Alte und zum Teil abgenutzte Büroausstattung
- everything was good
- It was a lot of fun
(Student internship)
Tarifvertrag
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Sparen bis der Arzt kommt
Investitionen sowohl ins Arbeitsumfeld als auch in die Mitarbeiter...
Wertschätzung der Mitarbeiter wäre notwendig
Sehr abhängig von der Abteilung
Altbacken, wenig gute neue Ideen, weil es darf ja nix kosten
Viele theoretische Möglichkeiten ( mobiles Arbeiten, Gleitzeittage möglich), aber zu viel Arbeit, um das geniessen zu können
Welche Weiterbildung? Kostenlose Onlineseminare gerne, für alles andere ist kein Geld da
Tarifvertrag ist gut ... Aber es wird versucht, den auszuhebeln
Sehr von der Abteilung abhängig
Wird man gerne los
Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken!
Alles alt und abgenutzt... Investitionen Fehlanzeige
Unterirdisch, Salamitaktik, es wird nur kommuniziert, wenn es nicht mehr zu vermeiden ist...
Männerdominanz modern verpackt
Interessant ja, aber viel zu viel.
Tolle Marken, mit Pelikan, Herlitz und Susy Card, mit ganz vielen schönen Markenprodukte. Ein sehr guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Komplizierte Prozesse, wenig Anerkennung, keine Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber.
Ein Arbeitgeber der sich Gedanken macht und sich nie auf seinen
Namen oder Ruf ausruht und dabei immer Fair bleibt sowohl dem Kunden als auch seinen Mitarbeitern gegenüber.
die Verkehrsanbindung
familiär
Beliebt und Bekannt
viele Angebote
Karriere und Weiterbildung sind gegeben da ist Jeder selbst verantwortlich
in wie weit Er- /oder -Sie, die Angebote nutzen möchte
das Gehalt und auch die Sozialleistungen sind sehr gut
Umwelt und Sozialbewusstsein ist immer im Focus dementsprechend
gibt es im Sortiment und auch bei der Lieferkette immer wieder Optimierungen soweit diese umsetzbar sind
gut bis sehr gut
sehr gut weil es kein JUNG oder ALT gibt es zählt die Qualität die man an seinem Arbeitsplatz einbringt
immer ansprechbar
für die entsprechende Hardware und Software wird gesorgt die Büroräume
sind allerdingst nicht ganz optimal gerade im Sommer
immer gut informiert
jeder hat die gleichen Chancen man wird gesehen und entscheidet lässt endlich selbst wo man hin möchte
selbstständiges Arbeiten und Prozesse im Team erarbeiten
So verdient kununu Geld.