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Pelikan 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • RabatteRabatte
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • KantineKantine
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Marke Pelikan wurde 2023 von der französischen Groupe Hamelin übernommen.
Bewertung lesen
nichts mehr, sogar das Ende war unsozial und ungerecht.
Alles was anfangs gut war, wurde gnadenlos kaputt gemacht !!!
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nichts mehr
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Tolle Marken, mit Pelikan, Herlitz und Susy Card, mit ganz vielen schönen Markenprodukte. Ein sehr guter Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
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Ein Arbeitgeber der sich Gedanken macht und sich nie auf seinen
Namen oder Ruf ausruht und dabei immer Fair bleibt sowohl dem Kunden als auch seinen Mitarbeitern gegenüber.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle Standorte der Pelikan Gruppe wurden nach der Übernahme geschlossen und das gesamte Markengeschäft in die Hamelin Gruppe integriert. Es gibt keine Arbeitsplätze mehr.
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alles kaputt geschlagen
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siehe oben und noch viel mehr
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Komplizierte Prozesse, wenig Anerkennung, keine Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber.
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Keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Sparen bis der Arzt kommt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nix mehr.... kaputt ist kaputt
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nichts mehr, da Ende
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weiterleben
da ist nichts mehr zu sagen, da der Vertrieb eingestellt worden ist
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Investitionen sowohl ins Arbeitsumfeld als auch in die Mitarbeiter...
Wertschätzung der Mitarbeiter wäre notwendig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Pelikan Vertriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


je nach Abteilung
3
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je nach Abteilung und Vorgesetzten, überwiegend gut
4
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Sehr von der Abteilung abhängig
Besonders den Kollegenzusammenhalt möchte ich hervorheben. Der Kollegenzusammenhalt in den Team ist sehr gut. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen großzügig und schaffen so eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre
5
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überwiegend sehr gut, mit Verständnis für die jeweils andere Perspektive, unterstützend
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pelikan Vertriebsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


gar nicht, kostenlose -möglichst kurze- Webinare werden schon gefeiert
1
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Welche Weiterbildung? Kostenlose Onlineseminare gerne, für alles andere ist kein Geld da
Dieser Punkt ist aus meiner Sicht schwer zu beurteilen. Aufgrund einer flachen Hierarchie denke ich allerdings, dass die Chancen nach der Ausbildung eher schwierig sind.
3
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Systematische Weiterbildung findet leider nicht statt, wenn dann punktuell, abhängig davon wie durchsetzungsstark der/die Vorgesetze ist
2
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Geringes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Regelmäßigkeit fehlt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pelikan Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pelikan Vertriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pelikan Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pelikan Vertriebsgesellschaft als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Pelikan Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel
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