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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Untereinander der Kollegen ist super. Sobald jedoch einer der Führungskräfte ins Spiel kommt, will man nur noch nach Hause.
Ob man seinen Job regelmäßig gut und ordentlich erledigt zählt nicht, man wird generell als geistig minderbemittelt verkauft.
Es gibt Kunden die denken, es sei die beste Firma aller Zeiten und es gibt welche, die dann doch schonmal hinter die Fassade blicken.
Dein Privatleben ist in dieser Firma nichts wert. Urlaube werden bis auf den letzten Drücker nicht zugesagt.
Wenn man zu zusätzlicher Arbeitszeit AN SEINEM FREIEN Tag nein sagt, weil man etwas vor oder einen Termin hat, kann man sich anhören, dass man kein Interesse an der Firma hat und man sich seine Arbeitszeiten ja selbst aussucht (im besten Fall wird man dabei auch noch angeschrien).
Wurde nicht dabei unterstützt. Eher wurde mir davon abgeraten.
Absolute Frechheit, dafür dass man alles für die Firma gibt, seinen Job ordentlich erledigt, sich todschleppt und sich permanent doof anmachen lässt.
Nach außen hin ist es da, jedoch eher weniger ein Ziel der Firma.
Alles super Menschen dort, es gibt mal Reibereien aber im Endeffekt halten alle zusammen.
Auch hier hat stets ein toller Umgang geherrscht.
Dieser eine Stern steht auf jeden Fall für die weibliche Führungsebene. Alles andere hätte in meinen Augen eine 0 verdient.
Dir wird in dem meisten Fällen nicht geholfen, Kunden werden Sachen versprochen, die für die Mitarbeiter in der regulären Arbeitszeit nicht möglich sind, gemacht werden müssen sie ja trotzdem (das heißt Überstunden die nicht entlohnt werden "da sie ja nicht existieren", genauso wenig wie auf dem Lohnzettel).
Messen und Veranstaltungen sind Pflicht. Genauso wie das man sich als Frau den Rücken und das Unterleib kaputthebt, da dort beim Aufbau und dem Ausladen des LKW niemand hilft.
Leider ist es in dieser Firma so, dass die Führungsebene nur verspricht (gegenüber den Kunden) und die Mitarbeiter dürfen es ausbaden. Sei es mit bösen Gesprächen der Kunden oder mit Überstunden.
Kommunikation wird in dieser Firma absolut nicht großgeschrieben.
Man hat einen Schreibtisch, den man mit jedem teilen darf. Jeder wühlt in deinen Sachen herum wenn du nicht da bist, und dann wird man gefragt warum man nicht weißt wo das und das ist.
Im Winter wird auch mal die Heizung ausgemacht um Strom zu sparen.
Über die Arbeitszeiten habe ich ja glaube ich genug gesagt.
Rauer Umgangston, hier haben auch Menschen von denen man es nie denken würde, Zusammenbrüche mit Tränen.
Sachen die nie kommuniziert wurden, werden als selbstverständlich und "ja doch das hab ich dir da aber gesagt" verkauft.
Liefertermine und Aufträge werden von der Führungsposition terminiert und zugesagt, ohne Mitarbeiter zu informieren. (danach wird natürlich nicht selbst an dem Auftrag gearbeitet, sodass irgendwann der Kunde vor einem steht oder anruft und fragt was mit dem Auftrag sei und selbst weiß man natürlich von Nichts).
Rückfragen werden mit einem lockeren " ich mach das später" oder "ich schau mir das an" kommentiert, ohne das man selbst geschweige denn der Kunde je wieder eine Rückmeldung erhält.
Da es keine festen Preise gibt, muss man jeden Preis erfragen und im nächsten Moment wird einem dann unterstellt das man zu uneigenständig ist.
Und das waren jetzt nur kleine Einblicke.
Ich finde es gut, dass man viele verschiedene Sachen lernt und auch sieht.
Wenn jedoch jemand im Urlaub ist, und du dich in seiner Position gut geschlagen hast, kannst du in der kompletten Urlaubszeit auch noch dessen Job übernehmen. Natürlich musst dann trotzdem beide Arbeitsstellen gleichzeitig und am besten gestern erledigen, weil eine zusätzliche Hilfe gibt es hier nicht.
Es hat gut sein können, aber auch schlecht, ein Gefühl von Druck herrschte und dies war spürbar.
Aus Sicht der Kunden war es bestimmt alles immer Top:
- zu meist schnelle Abfertigung (natürlich nicht immer und konstant)
- fleißige und nette Mitarbeiter
- alles wird zum höchsten Maß der Zufriedenheit geleistet
- es werden soziale Projekte und Veranstaltungen unterstützt
Nun die Sicht von der anderen Seite:
- hoher Druck auf den Mitarbeitern
- ob man nicht mit will zu Veranstaltungen ist egal, man muss mit
- auch wenn etwas dringend ist, wird es gerne auf die Seite gelegt
- man reißt sich den Po auf um im Vergleich nichts auf dem Konto zu haben
- Mitarbeiter werden von Kunden wegen nicht eingehaltenen Versprechungen seitens der Führungsspitze angegangen
Am Anfang war es angenehm, zum Ende jedoch immer schlimmer. Ich habe mich in gewisser Weise auch kontrolliert gefühlt in meinem Privatleben.
Es hinterließ ein andauerndes und negatives Gefühl, wenn man sich gegen deutliche Mehrarbeit, zusätzliche Tage oder sogar das Arbeiten am kompletten Wochenende ausgesprochen hat.
Die Möglichkeit zu Weiterbildungen ist wirklich gegeben, da gibt es nichts zu bestreiten.
Ich würde jedoch Abstand davon nehmen etwas in dieser Richtung als Karriere zu sehen.
Ein Albtraum, habe mich geschämt es "Gehalt" zu nennen.
Nach außen klar vertreten.
Die Kollegen haben sich gegenseitig den Rücken frei gehalten, es gab jedoch auch Lästereien, was die Stimmung hat trüben können.
Darauf will ich lieber nicht eingehen, die anderen Kommentare zu diesem Abschnitt sprechen für sich und die Spalte wäre noch zu klein.
Damit gehe ich nicht auf die beiden zuletzt erschienen positiven Bewertungen ein, da mir keiner der Mitarbeiter bekannt ist, der solch ein Vokabular verwendet oder sich so positiv geäußert hätte.
Manche Dinge sollten dringend erneuert, gewartet oder ersetzt werden.
Auf manche Feuerlöscher hat man schon ewig keinen Blick mehr geworfen.
Investitionen in neue Technik sind nicht schlecht, es muss jedoch auch Personal zur Bedienung vor Ort sein.
Bei gewissen Themen stieß man leider auf taube Ohren, bspw. Urlaub, Gehalt, Messen, Arbeitszeit.
Wichtige Informationen für Mitarbeiter gingen auch sehr schnell unter.
Es ist unschön von einem Kunden angemeckert zu werden, wenn man selbst nichts verbrochen hat, sondern die Führungsspitze es nicht weitergegeben hat.
Interessante Aufgaben gab es wirklich in jedem der betrieblichen Bereiche, mal ein guter Punkt.
Die Teilnahme an Messen kann sehr interessant sein, nimmt einem jedoch die Motivation bei anhaltendem Stress und stellt durch die Entfernung der einzelnen Veranstaltungen einen Einschnitt ins Privatleben dar.
Die Kommunikation auf Augenhöhe.
Manchmal kann die Geschäftsführung sehr spontan sein, was die Mitarbeiter manchmal etwas überrumpelt.
Ich würde mich freuen, wenn weiterhin Überlegungen und Aufwendungen in eine Entkomplizierung der Auftragsabarbeitung investiert würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Der tägliche Betrieb ist im Gegensatz zu größeren Unternehmen weniger streng getaktet und lässt auch Raum für persönlichen Austausch unter den Kollegen, ohne dass Seitens der Geschäftsführung die Stirn gerunzelt wird.
Ein freundlicher und netter Umgang im Unternehmen scheint der Geschäftsführung sehr wichtig.
Ich kann nur gutes über das Unternehmen berichten.
Der Arbeitgeber geht auf persönliche Wünsche gewissenhaft ein und prüft die Möglichkeiten die ihm zur Verfügung stehen bei jeder Anfrage.
Des Öfteren wurde mein Arbeitsplan so gelegt, dass ich an meinem Vereinsleben besser teilhaben kann.
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fortbildungen sind vom Arbeitgeber gern gesehen und werden gefördert.
Gehalt ist in Ordnung und fair . Man hat viele Möglichkeiten und Freiheiten, die man
in eventuell größeren, besser zahlenden Unternehmen nicht hat.
Unternehmen produziert zu größtmöglichen Anteil mit über Photovoltarik eigens produzierten Strom.
Auch E-Mobilität wird zum Transport im Unternehmen genutz und über die Photovoltarik mit sauber produzierten Strom betankt um den CO2-Fußabdruck der Produkte zu schmälern.
Das Unternehmen unterstütz Vereine und Veranstaltungen in der Region.
Nettes Kollegium. Alle verstehen sich gut untereinander.
Auch in den verschiedenen Altersklassen ist mir nie ein Unerschied in der Behandlung der Mitarbeiter aufgefallen.
Die Vorgesetzten haben sich mir gegenüber stets professionell Verhalten.
Natürlich gab es auch mal Auseinandersetzungen mit den Führungskräften. Jedoch bin ich froh, dass meiner Seite in Disskusionen immer Gehör geschenkt wurde.
Des Weiteren freue ich mich, dass eine offene Disskusionskultur beherzigt wird.
Im Gegensatz zu größeren Unternehmen habe ich hier das Gefühl meine Ideen einbringen zu können und finde bei Verbesserungsvorschlägen immer ein offenes Ohr.
Angenehme Arbeitsbedingungen.
Alles auf einer sehr persönlichen und herzlichen Ebene.
Die Kommunikation im Unternehmen war zunächst durchwachsen.
Jedoch wurden konstruktive Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter von der Geschäftsführung gehört und eine gemeinsame Verbesserung angestrebt, welche meiner Meinung nach die Kommunikation erheblich verbessert hat und bis heute weiterhin verbessert.
Ich hatte nie das Gefühl ungerecht gegenüber eines anderen behandelt zu werden.
Durch die Größe und die dadurch gegebene Flexibilität des Unternehmens habe ich die Möglichkeit in viele Bereiche des Firmenbetriebs Einblick zu erhalten und in diesen auch Tätig zu werden.
Die Abwechslung gefällt mir , da immer gleiche Arbeit schnell eintönig wird.
Vor allem die Arbeit auf Veranstaltungen wie Messen (Sommer- Herbst) bietet viel Abwechslung und man kommt in Deutschland etwas herum.
Zukunftsorientiert. Investitionen in sichere Arbeitsplätze. Teilnahme an Messen.
Teamarbeit gut. Jeder unterstützt Jeden
In der Branche sehr gutes Image
Persönliche Bedürfnisse werden soweit möglich berücksichtigt.
Wer Interesse zeigt wird unterstützt.
Löhne werden immer pünktlich bezahlt. Löhne sind angemessen.
Stromerzeugung durch Photovoltaik. Elektroautos und Hybridfahrzeuge werden wenn man möchte als Lohnersatzleistung zur Verfügung gestellt.
Gut
Derzeit haben wir keine älteren Mitarbeiter
Immer für Gespräche offen.
Gut. Zeiterfassung elektronisch, es werden Stunden bezahlt. Überstunden werden ausgeglichen oder bezahlt.
Partnerschaftlich. Teamgespräche
Gibt keine strenge Hierarchie.
Eigenverantwortliche Bereiche je nach Interesse
Es kann sehr witzig sein
Ungefähr alles, was etwas mit der Arbeitstaggestaltung zu tun hat
Keine Auszubildenden mehr
Solange kein Chef da ist, ist die atmosphäre toll
Vergiss es.
Manchmal einen Tag im Voraus spontane wechsel, keine Rücksicht auf Privatleben.
Ok aber aollte mehr sein. Ausserdem gibt es keine Zusatzvergütungen wie überstunden oder ähnliches.
Ausbilder kaum am Platz, man bildet sich selbst aus
Spaß macht es tatsächlich manchmal
Man macht kaum tätigkeiten im Rahmen der Ausbildung, sondern dient als günstige Arbeitskraft
Es ist immer wieder was anderes, allerdings wiederholt sich das jährlich
Man wird beschimpft, sobald man kleinste Fehler macht und als dumm hingestellt.
Mitarbeiter :D
Man kommt viel in der Gegend herum!
Nette, lustige Arbeitskollginnen und Kollegen ;)
Gleichberechtigung der Auszubildenden
Auszahlung oder mehr freizeit bei Überstunden
Respekt der Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.