Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen, es gibt nur ein Meinung und das ist die vom ....
Mitarbeiter fair behandeln. Kritik annehmen. Positionen mit den geeigneten Mitarbeitern besetzen
Die Vergütung, je nach Abteilung auch körperlich leichte Arbeit. Leider sehr Monoton, Gehirn kann an der Stempeluhr abgegeben werden...
Mehr Transparenz für die Arbeiter. Mehr Team-Building,
Es wird viel Wert auf das Image nach außen gesetzt. Wobei es intern ganz anders ausschaut.
Durch die Schichtarbeit eher schwierig. Klar kann man sich das selber aussuchen ob man in Schicht arbeiten will oder nicht. Durch Personalmangel hatte ich des öfteren bei angenehmen 30 grad in den Produktionshallen 3 Wochen hintereinander Spätschicht ( 14-22 UHR )
Arbeiter sollen Arbeiter bleiben, Weiterbildung eher Schwierig.
Übertariflich, von daher in Ordnung.
Es wird auf eine Sortenreine Mülltrennung geachtet. Sehr Umweltbewusstes Unternehmen.
Die Meister sind wirklich nett und freundlich, nicht auszusetzen.
Hamster im Käfig.
Jeden Tag dasselbe, keine neue LEARNINGS. Tag ein Tag aus.
Feste Arbeitszeiten und gutes Geld
Alles was in der Geschäftsführung verbockt wird, wird alles auf die normalen Arbeiter wie zum Beispiel Maschinenführer, Schlosser und Elektriker niedergelassen
Unter Kollegen eher auf ein Miteinander pochen als auf Gegeneinander
Es kommt sehr selten vor dass man Überstunden macht
Zahlt überdurchschnittlich jedoch für neue Mitarbeiter keine Betriebsrente mehr
Es wird sehr stark auf Mülltrennung geachtet und auch auf Energie-Effizientes Arbeiten. Jedes Jahr eine Schulung über den Energie-Haushalt und wie wir ihn weiter senken wollen
Für Tampons und Windeln ist es sehr schwierig ein großes Interesse aufzubauen :)
Es gibt flexible Arbeitszeiten, jeder kennt jeden. Man wird jedem vorgestellt und kann in alle Abteilungen reinschnuppern und so viel lernen.
Man hat hier die Chance sich weiterzubilden und übernommen zu werden nach bestandener Ausbildung.
Man kann außerdem Verbesserungsvorschläge einreichen und dann eine Prämie bekommen, wenn dieser Vorschlag gerechtfertigt ist und umgesetzt wird.
Die Parkplatzsituation ist sehr schwierig. Das Verwaltungsgebäude könnte auch etwas auf Vordermann gebracht werden.
Durch hygieneprodukte ziemlich krisensicher
zu weit weg und unfair
Ich finde es toll, das man nicht nur eine Nummer in dem Unternehmen ist. Man wird überall vorgestellt und lernt jeden kennen.
Des Weiteren bekommt man viele Chancen sich im Unternehmen zu beweisen, d.h. wenn man evtl. in der Ausbildung ist, ist es eine gute Chance zu zeigen, an einer Aufgabe zu arbeiten um zu zeigen, was man kann um übernommen zu werden.
Derzeit fällt mir nicht negatives ein.
Verbesserungsvorschläge fallen mir nicht ein, da wir über ein Vorschlagswesen im Unternehmen verfügen und jeder seine Ideen oder Anregungen weitergeben kann und diese auch ausgeführt oder über eine mögliche Verbesserung diskutiert wird.
Es gibt viele Kollegen über 45, zudem werden diese sehr für ihre Berufserfahrung geschätzt.
Hier wird überwiegend so gearbeitet, wie ich auch arbeiten mag - hands-on und lösungsorientiert -.
Regional bekanntes und beliebtes Unternehmen, überregional eher nicht so bekannt, eher ein "hidden Champion"
Die ausgeprägte hands-on Mentalität und Lösungsorientierung bei Problemen bei den meisten Kollegen macht Spaß.
Rückhalt, offene Türen, Vertrauen, Handeln auf Augenhöhe, Offenheit für Veränderungen, großer Handlungsspielraum, Kultur des Lernens aus Fehlern
Keine übertrieben häufigen Routine- Meetings, hier herrscht die Kultur der kurzen Wege.
Ich kann sehr viel an meinem Arbeitsplatz selbst gestalten. Die Arbeit ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll und macht viel Spaß